更新工作思路　提高节能效益【摘要】：【作者单位】：中国船舶总公司九江仪表厂 【关键词】：节能效益 工作思路 技术创新 节能工作 社会主义市场经济体制 国有企业 两个转

考虑大规模光伏接入的机组检修中等备用率法的改进【摘要】：发电机组检修计划是一个带多约束条件的多目标优化问题,通常有2类:可靠性目标函数以及经济费用目标函数。目前采用最广泛的目标函数

关心重视档案工作白勺企业领导者——记牡丹江水力发电总厂厂长于振全【摘要】：正 于振全同志是牡丹江水力发电总厂厂长,肩负沉重而艰巨的领导重任。他领导的电厂是黑龙江省唯一的一座大型水力

完善计量检测体系 提高水力发电企业计量管理水平【摘要】：【作者单位】：湖北省丹江口汉江水利水电(集团)技术部!丹江口442700 【关键词】：完善计量检测体系 水力发电企业

确立新型的生产管理模式 创建一流的水力发电企业【摘要】：莲花水电站自１９９６年末首台机组投产后，为适应市场经济规律，在检修维护体制、运行值班方式等方面，不断进行改革探索，初步确定

论大中型水力发电企业设备资产管理的加强【摘要】：大中型水力发电企业的设备资产管理是企业管理的重要方面,对企业经济利益的实现影响重大。设备资产管理的好坏直接决定了企业的盈利水平。本文

龚嘴水力发电总厂实施振动分析系统的思考【摘要】：本文主要介绍了当前龚嘴水力发电总厂实施机组振动分析系统的意义,以及如何开发适合龚电总厂振动分析系统的应用软件的结构、功能。【作者单位

水力发电企业绩效考核初探【摘要】：正一、绩效考核的目的进行绩效考核的目的是更好的完成企业的安全生产目标、经营目标、发展目标,以及相关的目标所产生的责任体系,并且根据这些相关的责任去

水力发电企业员工职业道德建设的加强措施【摘要】：在经济快速发展的时代浪潮下,社会对我国水力发电企业提出了诸多要求。思想政治工作的普及是目前面临的首要问题,在发电企业变革中如何加强企

某水力发电企业技能人才发展规划【摘要】：正某水力发电有限公司(以下简称"公司")于2002年注册成立,是以水力发电为主的专业化大型清洁能源投资企业。截止2013年底,公司拥有409

水力发电企业员工职业道德建设的加强措施【摘要】：在经济快速发展的时代浪潮下,社会对我国水力发电企业提出了诸多要求。思想政治工作的普及是目前面临的首要问题,在发电企业变革中如何加强企

水力发电企业人力资源管理之思考【摘要】：随着社会不断进步,水力发电企业正迎来战略机遇期,加强水力发电电企业的人力资源管理已经破在眉捷,本文以水力发电企业人力资源管理存在的问题为切入

水力发电企业状态检修探索【摘要】：简要介绍广蓄电厂开展状态检修的情况,阐述对水电企业开展状态检修的看法。【作者单位】：广州蓄能水电厂 【关键词】：水电企业 状态检修 【分类号

试析水力发电企业人力资源管理的瓶颈及解决方法【摘要】：随着水力发电企业的发展及用人单位的需求,人力资源管理在企业发展中日益凸显其重要性,本文从发电企业人力资源管理的瓶颈入手,客观的

水力发电企业全面预算管理存在的问题及对策【摘要】：为了能够进一步健全水力发电企业内部约束机制,提高水力发电企业管理水平,很有必要在水力发电企业实施全面预算管理。本文首先阐述了水力发

论水力发电企业后勤管理【摘要】：企业后勤工作既是一项管理工作,又是一项服务工作,是企业工作的一个重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,电力行业垄断性经营局面的逐步打破

浅谈中小型水力发电企业的电费回收【摘要】：就中小型水力发电站投资开发与资金回收过程中,对常遇到的电费收取难、资金难以回笼及如何处理发电企业、供电、用户之间的关系进行了粗浅的探讨。【

水力发电企业ERP管理系统研究设计【摘要】：21实际以来,提升企业管理成为企业增强企业竞争力的重要的手段,特别是我国加入世贸组织之后,更是对企业的现代化的管理提出了更高的要求,很多

基于核心能力理论的传统中小水力发电企业战略研究【摘要】：针对我国传统中小水力发电企业基于核心能力构建的战略规划体系仍不够完善的问题,本文提出了传统中小水力发电企业核心能力构建的战略

水力发电企业人力资源管理探析——以陕西省泾惠渠管理局为例【摘要】：本文介绍了陕西省泾惠渠管理局水力发电企业人力资源现状,分析了人力资源管理存在的问题,阐述了人力资源管理目标,提出了

水力发电企业如何应对“竞价上网”政策【摘要】：随着我国改革开放的不断深入,社会和经济的不断发展,我国对电力的需求也呈现迅猛增长的态势,在这种需求的带动之下,我国的水力发电企业的快速

常规水力发电企业综合计划指标的管理【摘要】：通过对常规水力发电企业综合计划中主要指标的探讨,更好地编制企业的综合计划,从而更有效地指导企业的生产经营活动,有效地消除企业管理瓶颈,使

水力发电企业青工工作的现状与思考【摘要】：发电企业的固有特点,决定了青工工作的重要地位和作用。作为肩负企业重任的青年职工,也已然成为实现企业发展战略目标的重要力量。文章通过对水力发

水力发电企业文化与企业管理有机结合的探讨【摘要】：本文研究了企业文化和企业管理相互作用的实质,探究了二者有机结合的方法。【作者单位】：广东粤电南水发电有限责任公司; 【关键词】：

水力发电企业思想政治工作的特征【摘要】：随着近几年来水力发电企业的不断深入改革,企业内部管理和运行制度得到了较大的调整,一方面给水力发电企业带来了新的机遇和挑战,另一方面也深刻影响