什么是社会化劳务用工

【专家解说】：为了补充低效储量合作开发项目组、苏里格气田合作开发项目组、钻井工程总公司、井下技术作业处、水电厂等单位一线岗位缺员，根据《勘探局劳动用工管理暂行办法》（长局发[2006]312号）文件精神，面向油田公开招聘一线岗位操作人员。 一、 招聘对象及条件 1、油田职工失业子女中的大学毕业生。 2、目前按照社会化劳务用工方式在用的局内二、三线岗位工作的职工子女。 3、遵纪守法，品行端正。 4、身体健康，能适应岗位上岗要求。 5、年龄一般在18—25周岁，特别优秀的大学毕业生年龄可放宽到27周岁。 二、招聘人数和岗位 1、低效储量合作开发项目组新增社会化劳务用工260人。主要补充新投井、边远井的开采和运行看护以及经济民警大队等缺员岗位。 2、苏里格气田合作开发项目组新增30人。主要补充新投井岗位。 3、钻井工程总公司新增社会化劳务用工50人。主要补充钻井岗位。 4、井下技术作业处新增社会化劳务用工140人。主要补充特种设备修理、特车驾驶员、车工、钳工，化工设备操作等岗位。 5、水电厂新增社会化劳务用工100人。主要补充配电线路工、供水工、变电站值班员、汽轮机运行工，电气修试工等岗位。 三、 报名时间及程序 1、报名时间：8月8日至8月16日 2、油田职工失业子女需带毕业证、身份证、户口本、照片2张（免冠一寸彩照）到父母所在单位人事劳资部门报名，并填写《长庆石油勘探局社会化劳务用工推荐表》。 3、单位人事劳资部门上网下载：（1） 招聘启事，请在本单位公告栏进行张贴，同时利用其它媒介进行公告或通知。（2） 《长庆石油勘探局社会化劳务用工推荐表》请印制并在子女报名时由本人填写。（3）《2007年社会化劳务用工报名花名册》，在子女报名时进行填写。 4、单位人事劳资部门自8月8日报名后须当日下午五点将单位报名情况向人力中心交流部进行汇报，并于8月16日截止后将报名花名册电子版报人力中心交流部。 5、单位人事劳资部门组织报名时对属局工会确定的特困户子女应在报名花名册中予以备注。 6、单位人事劳资部门统一组织报名子女参加双向选择洽谈会。 四、招聘时间 2007年8月20日上午8:00 五、招聘地点 暂定未央湖长庆培训中心四楼阳光厅。 六、 联系方式 联系人：林芳 尚先泽 联系电话：029—86594973 POPO：linfang116@163.com 长庆石油勘探局人力资源开发服务中心 2007年8月8日