谈如何开展风电企业职工培训工作

【专家解说】：已经过去的“十一五”是中国风电产业的高速发展期,风电装机连续5年实现翻番。迫于形势发展需要,大多数国有风电企业必须及时招兵买马,迅速进行整合和扩张。随之而来的问题是,企业人员的整体知识结构和职工技术、技能水平无法与企业发展规模和速度相适应,不少风电一线企业还同时存在着机构设置不合理和结构性缺员问题。这些问题积累到一定程度,必然会引发企业安全生产隐患、影响企业生产效益。所以,改善风电企业的人员知识结构,提高职工技术技能水平成为风电企业的当务之急。大力开展职工培训工作,是企业人力资源开发的重要环节,是企业获得持续竞争力的源泉,也是改善职工知识结构、提升职工队伍整体素质最直接、最有效的途径。要使这项工作扎实、有效、落到实处,应突出做好以下几个环节工作:一、领导思想重视,班子齐抓共管公司领导、尤其是党政一把手必须清醒意识到,企业竞争归根结底是人才竞争。