河北省第四建筑工程公司怎么样呀

热心网友：不知道这个招聘地址是那里的。河北四建的总公司应该在石家庄市新华路280号吧！别的地方貌似都是假的。楼下那个愤青不知道有没有跟你一个工地呆过，四建待遇的确不高，正常情况下你会被总公司招聘面试，培训，分配到分公司。然后分公司会把你分配到项目部。建筑行业本来就艰苦吧，河北四建各个分公司九成都是做水泥厂土建的。水泥厂嘛，重污染企业，肯定会远离市区，山沟沟里。一般会是个穷地方，你想，如果山上但凡能长点什么，也不会把石头烧了做水泥。穷乡僻壤是肯定的。待遇嘛，刚进来一千左右，实习期六个月，定岗期一年。住板房，吃大锅饭，管住不管吃，没有任何休息日，一年三百六十五天上一天班记一天考勤，如果你被分配的远，回家又没有公差的话，那么你这个月扣除路费，扣除回家费用，再扣扣考勤，不倒贴算你走运。实习期的一个月工资，一个月吃饭，吃工地上的食堂，现在物价也不低，少说三百吧。或者更多，相信你上学的时候埋怨过学校食堂，但你到了这里你会觉得学校食堂的饭菜简直就是在过节嘛。住的嘛，寒碜点，板房，你学建筑的应该懂，石膏板中间夹块塑料泡沫，不过挺通风的，尤其夏天很暖和，冬天很凉快。来河北四建你能在第一现场学到学校没有的东西，这个是你一生中最难得的经历，也许你上了几年大学会有自己的骄傲，到这里会有很大反差。这个社会是拼爹的社会，在河北四建尤为明显，也许你在实习期就会发现，每年这个公司进入的九成是子弟，工作能力绝对是你提升必不可少的条件，但这个条件似乎是排名最后的，没有爹拼的话你需要比别人付出更多的努力，升职不是没有可能，但你需要耗费比别人更多的时间和磨难。顺便说一下这个公司待遇是很有等级制度的，一般进来的有爹拼的容易做工长，其他的工种没有前途。能做工长工作几年容易提升项目副职，比方生产经理，当然河北四建蛮却预算这个工种的，提升为经济师也很有可能。项目四大师：生产经理，工程师，经济师，会计师。这四师数项目副职，就是副经理，每年拿年薪，薪酬是项目经理的80%，比如项目经理的年薪是12w，那么他们一年是9.6w。当然这个工资也跟项目盈亏挂钩，每个月会有所谓预发薪，大约是年薪除以12除以二。也就是发一半，留一半，如果项目盈利，那么发另一半，如果亏损，另一半就悬了。普通管理内业是工资加兑现的方式，内业就是财务啦，预算员，资料员这类不用跑现场的，工资待遇一般，每个月1500左右，当然还得一年以后定岗才能拿，工长稍微高一点，1700左右吧，按年限算，超过两千就得公司审批啦。内业和工长在项目完结后，盈利前提下，有一个兑现奖，内业350，工长好像是850来着忘记了。当然每个月这么多。如果项目亏损理论上普通管理人员也有这份钱，不过有没有钱发看你运气啦。各个公司不等的。还有一个远征补贴，按石家庄总部为基准，离石家庄越远，给的越多，最高的是每天20左右，顶头了，你就是跑到边境上也是这个钱，呵呵。保险金方面嘛，医疗，失业，工伤。木有住房。三险吧。每个月从你工资里扣除300块左右。工资不知道招聘信息上写的多少，不过四建现在的待遇就是这个情况，虽然每年都号称在涨，但是底下的人发现涨了工资到手后钱反而越来越少，这个诡异的计算方式着实让人猜不透呢！休假别想带薪，木有探亲假，这个看项目经理RP， RP好的你回去探亲可能少扣你两天考勤，RP不好的就如实扣啦，相信你也不会总是愿意回去的，自己吃不消这些花销。很多远征的工长都是一年都回不去两天。过年年假木有工资，所以过年那几天是最难熬的，又要过年，又木有工资拿，过个年回来穷的直接回到解放前咧。当然节假日你也不能跟他们理论什么双工资神马的，无私奉献嘛！河北四建有句老话：剩者为王。剩是剩余的剩。如果你能N年不走，是剩下来的那批，那么矬子里面拔将军，你可能会一不小心升职也说不定。但是能忍受这个苦的也一般都是废物。外面混不下去混国企，稍有本事的在河北四建学习几年，或者升职，或者拼爹失败出去另谋生路，混的也不赖。所以公司陷入一个恶性循环，一堆垃圾管理不善，挣不到钱，或者明明能挣500W的活只能挣一百万。木有资金，就无法提高员工待遇，无法提高员工待遇，就留不住人才，留不住人才就更没法挣钱，一个死循环。但是他短时间内业不会倒下，毕竟存在必有其意义地。

热心网友：四建待遇的确不高，正常情况下你会被总公司招聘面试，培训，分配到分公司。然后分公司会把你分配到项目部。建筑行业本来就艰苦吧，河北四建各个分公司九成都是做水泥厂土建的。水泥厂嘛，重污染企业，肯定会远离市区，山沟沟里。一般会是个穷地方，你想，如果山上但凡能长点什么，也不会把石头烧了做水泥。待遇嘛，刚进来一千左右，实习期六个月，定岗期一年。住板房，吃大锅饭，管住不管吃，没有任何休息日，一年三百六十五天上一天班记一天考勤，如果你被分配的远，回家又没有公差的话，那么你这个月扣除路费，扣除回家费用，再扣扣考勤，不倒贴算你走运。实习期的一个月工资，一个月吃饭，吃工地上的食堂。住的嘛，寒碜点，板房，你学建筑的应该懂，石膏板中间夹块塑料泡沫，不过挺通风的，尤其夏天很暖和，冬天很凉快。来河北四建你能在第一现场学到学校没有的东西，这个是你一生中最难得的经历，也许你上了几年大学会有自己的骄傲，到这里会有很大反差。顺便说一下这个公司待遇是很有等级制度的，一般进来的有爹拼的容易做工长，其他的工种没有前途。能做工长工作几年容易提升项目副职，比方生产经理，当然河北四建蛮却预算这个工种的，提升为经济师也很有可能。项目四大师：生产经理，工程师，经济师，会计师。这四师数项目副职，就是副经理，每年拿年薪，薪酬是项目经理的80%，比如项目经理的年薪是12w，那么他们一年是9.6w。当然这个工资也跟项目盈亏挂钩，每个月会有所谓预发薪，大约是年薪除以12除以二。也就是发一半，留一半，如果项目盈利，那么发另一半，如果亏损，另一半就悬了。普通管理内业是工资加兑现的方式，内业就是财务啦，预算员，资料员这类不用跑现场的，工资待遇一般，每个月1500左右，当然还得一年以后定岗才能拿，工长稍微高一点，1700左右吧，按年限算，超过两千就得公司审批啦。内业和工长在项目完结后，盈利前提下，有一个兑现奖，内业350，工长好像是850来着忘记了。当然每个月这么多。如果项目亏损理论上普通管理人员也有这份钱，不过有没有钱发看你运气啦。各个公司不等的。河北省第四建筑工程有限公司于1980年11月25日在河北省工商行政管理局登记成立。法定代表人董富强，公司经营范围包括建筑工程施工总承包特级；冶金工程施工总承包壹级；市政公用工程施工总承包壹级；机电工程施工总承包壹级；地基基础工程专业承包壹级；钢结构工程专业承包壹级等。

热心网友：如果你有亲戚朋友在四建有个一官半职，就好进来，如果没有这样的人就不好进。如果你是个女生，可要小心了，将来生了孩子，会面临孩子上幼儿园，上小学的情况，这时候需要一个稳定的环境，将来在公司还没有靠山，公司是不会照顾你的，它会逼你去你根本就会逼你去不了的工地上班，最后还要整个你不服从安排，逼你辞职或开除。而且工程完工，你就会立马下岗，分文不给，有了工程你还要立马上岗。以后还有面临自己交各种社会保险的情况。总之进来你就知道了。有靠山就好。

热心网友：河北省第二建筑工程公司是国有大型建筑、安装一级资质施工企业。 公司始建于1953年，现有职工3160余人，其中高、中级专业技术人员181人，初级专业技术人员及管理人员700余人，拥有固定资产3000余万元。拥有国内先进水平的各种施工机械、加工设备670台（辆），总功率为13000余千瓦。具备承建各类工业厂房、大型公共、民用、市政建筑和高层、超高层建筑的综合施工能力，具有年竣工面积35万平方米，完成施工产值五亿元以上的施工生产能力。 40年来，公司先后承建了大量的电力、国防、工业、院校、商业、民用、市政等项目。其中工业项目主要有亚洲最大的感光材料厂化工部第一胶片厂、最大抗生素生产厂华北制药厂以及北京度量衡厂、无线电音响组装厂、保定热电厂、石家庄市国棉一、二、三、四厂、飞机制造厂、显像管厂、汽车制造厂等。公共及民用项目主要有石家庄市国际大厦、火车站（省会十佳建筑）、北京六里屯高层住宅、北京金玉大厦、省电力局电力新村高层住宅楼、石家庄市影乐宫、省外贸机械进出口公司办公楼以及联盟小区、建明小区等诸多优良工程。市政工程项目主要有石家庄桥西污水处理厂、石家庄润石水厂、济南玉清水厂、济宁污水处理厂等工程。国家基础建设项目主要有新乐粮库、沧州粮库、清河粮库、张家口粮库、唐海粮库、景县粮库等工程。石家庄市桥西污水处理厂施工中采用的环形无粘结预应力张拉、混凝土结构施工、钢内衬工艺、9000立方米消化池综合施工等技术研究成果，石家庄市润石水厂采用的21600立方米清水池施工综合技术研究，利用电梯井安装快速提升架研究，固定式塔吊工具式基础的研究等获得了省科技成果奖，润石水厂值班楼质量通病研究课题获科技三等奖、清水池混凝土墙横板攻关课题获得显著成果奖，提模框架结构体系的研究获国家科技成果奖。近年来我公司共获科研成果30余项。 1997年11月公司通过了中建协质量体系认证中心iso9002质量体系认证。1992年进入全国建筑企业实力500强，1993年进入河北省建安企业综合实力50强，1998-1999年为河北省建筑业规模效益十强企业，在建设部全国住宅工程质量联检中是河北省唯一一家荣登“龙虎榜”的企业，参建的联盟小区住宅、石家庄市润石水厂荣获国家建筑行业最高奖----“鲁班奖”。

热心网友：我可能要去那里工作