你是否有足够的韧性，忍耐力，抗挫折和承受压力的能力？因为管理者非常需要，能否举例说明你具备这样的能

热心网友：= =。我能保证我有足够的韧性，忍耐力，抗挫折和承受压力的能力。这个社会太过现实，以至于，我们每天都在磨练自己的韧性，忍耐力，抗挫折能力，同时，也在接受着各个方面对我们施加的压力。

热心网友：

如果、是一个有抱负有理想、有目标的素养者！

我想他一定会克服这些问题的！能力，都出自于内心的力量！

我们怀抱着梦想、满怀信心的去迎接明天的未知！既然是管理者、就算是没有遇到挫折、没有多大的压力！

我们也要时刻警惕着一颗心、因为问题可以随时跳出、我们要的是反应 应变的能力！

在日常生活中即使是一个小的细节我们也要注意！！！因为也许可能就是那一小的细节就可铸成大错！

管理者要将好的习惯加到日常习性去！！！坏的习惯则加以改正，让好的习惯给以代替！！

理性、理智、要属于我们！只要是在其公司即使是难以忍耐的也要强忍 不可一时怒气而毁了自己和公司的声誉！这个就需要我们提高自身素养了！毕竟有时我们对于一些人的无理要求是无法认同的、但为了避免不必要的纠纷也只能顺其！这只能说是我们不与其计较、更显示出我们的大度与人文素养！！！

同时我们更要具备敢做、敢当、敢对自己的所在职责付责任！即使无法得到别人的认可和支持、那时我们更加要有信心、有把握、坚持自己的所见、对其加强观点！还要有足够的能力说服所有人、这时也会应用到我们的口才！

我们具备的并不是别人不懂 不认同无所谓、只要自己一个人埋头拼搏就ok、等拼出成绩给他们看。这是错误的想法、因为这时你有可能被同行随时挤出去！

我们知道，一般高管都是独行者，因为同事的排挤与不认同，内心多少会感伤些，会对那些人立而远之、我们应该对自己的交际对此有所改变！处理好自己与同事间的关系！！因为同事朋友的支持远大于自己内心的力量！！！

我们要做的还很多、并不是玩口头文字、只有亲身体验、去实践、才会列出真知！！！！

所处的环境、所遇到的上司、所同行的同事、都是不同的、所以遇到的也会有所不一样！！！

体验、、其实是也是成功的铺垫石！！！

当在工作中请用心去体会、即使是有酸辛、但也是美好的！！！因为这就是成功！！！