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旷工三天被开除了。我能领到失业保险么,在合肥的一家外资企业上班快9年了,如果能领到是怎么领取的,

来源:新能源网
时间:2024-08-17 15:14:52
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旷工三天被开除了。我能领到失业保险么,在合肥的一家外资企业上班快9年了,如果能领到是怎么领取的,热心网友:1、《社会保险法》规定失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1

热心网友:1、《社会保险法》规定失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。 如果参加了失业保险,那根据你的描述你是可以申请失业金的2、办理程序如下:《社会保险法》第五十条:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。3、具体领取时长、每月领取金额是由各地制定的,届时清查与当地文件(当地人力资源和社会保障局网站)4、注意申领失业金时关于时间的要求,过期会被视为自动放弃祝好

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热心网友:满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。