一家公司，到底是我们需要公司这个平台还是公司这个平台需要我们呢？

问题描述：一家公司，到底是我们需要公司这个平台还是公司这个平台需要我们呢？

领域专家：谢邀。到底谁需要谁并不能一概而论，公司和个人之间的需求关系应该是相互的，动态变化的。公司做为一个组织、一个平台，它需要具有不同技能的人来实现它的计划，目标，以实现盈利。大多数个人需要公司这个平台来获取薪酬，以满足生活各项支出。大多数情况下，个人的能力是要小于公司的，个人需要依赖公司这个平台去在获得报酬的同时，去不断提升自己的业务水平，专业能力，这时候个人更需要公司这个平台。当这个人的能力越来越大，对公司的重要性不断增加，以至于TA的存在影响到了公司的发展速度，发展方向以至生死存忘时，公司便更需要这个人，或这一组人，而其他大多数人仍是更需要公司为其提供报酬。

用个不太恬当的比喻，有点像店大欺客，客大欺店。看谁更需要谁，实际是看谁更离不开谁，谁的能力更大一些。绝大多数个人是离不开公司的，即使离开也是去另一家公司。大所以对干个人而言，无论是在初创公司还是在成熟的大公司都应不断学习，学会融入公司文化，不断提升自己，克服困难，砥砺前行，这样才可能成为公司更需要的那个人。

领域专家：一家公司，到底是我们需要公司这个平台还是公司这个平台需要我们呢

先说公司招人吧，一个公司当一个岗位或者一个平台，只有存在价值才会去设置那么一个平台，而对于处在那个平台上的人，也是去实现那个平台所要体现的价值，两个是相辅相成的，对于公司来说应是平台需要人才，而对于我们来说是要一个平台去实现我们的价值，被平台认可的价值，不过，还是觉得公司这个平台重要！

领域专家：这就像谈恋爱，你需要我，我也需要你，一半的一半。但我觉得平台更重要，可以凝聚很多的人才共事，为了共同的目标奋斗。没有平台，人是散沙，成不了大事。有了平台，星星之火可以燎原。