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高速公路收费员内务标准

来源:新能源网
时间:2024-08-17 09:18:30
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高速公路收费员内务标准【专家解说】:高速公路收费站内务管理制度第一节站容站貌管理制度一、收费广场干净整洁,信号灯及各种标牌配置齐全; 二、票亭内物品摆放规范、整齐,地净窗明,工作设

【专家解说】:高速公路收费站内务管理制度

第一节

站容站貌管理制度

一、收费广场干净整洁,信号灯及各种标牌配置齐全; 二、票亭内物品摆放规范、整齐,地净窗明,工作设备、桌面及 各个角落无灰尘; 三、车道干净无杂物,船岛内不能存放除消防器材和卫生用具以 外的其它物品;0 四、 收费广场的设施要齐全、 完好无损, 干净整洁无污渍、 油渍; 五、站区无任何堆积的杂物,不能有卫生死角; 六、办公楼内、值班室、更衣室、厕所等要干净明亮,物品摆放 整齐; 七、收费站、休息室、更衣室、食堂、厕所、收费广场必须保持 整洁、干净、卫生; 八、各站的卫生情况进行定期检查和随时抽查; 十、全体人员要维护站内卫生,不准有意破坏;

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内务管理制度

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第二节

收费站卫生管理制度

一、收费站区的卫生由各班组的值班站长负责,收费站长监督; 二、打扫卫生要认真,不能留死角; 三、票亭要由收费员定向负责,以保证票亭内的卫生; 四、 全体员工必须讲究卫生, 遵守站区环境卫生秩序, 不得乱丢, 乱吐、乱放; 五、收费站、休息室、更衣室、食堂、厕所、收费广场必须保持 整洁、干净、卫生; 六、票务室、监控室、收费亭、更衣室、结账室内严禁烟火和禁 止吸烟; 七、必须坚持卫生清洁制度,每天由当班值班站长带领班组员工 对站区所属的范围内进行卫生清洁, 每周五由当班班组对站区进行卫 生大扫除; 八、公司稽查小组将对各站的卫生情况进行定期检查和随时抽 查,具体卫生标准如下: (一)收费亭外设备包括收费显示牌、提示牌、自动抬杆、手动 栏杆、防撞住保持清洁,五污迹,无灰尘、无纸屑等杂务物; (二)监控室、票务室、更衣室、食堂内桌椅摆放整齐,室内无 杂物、无灰尘,地面墙壁无污迹无蜘蛛网; (三)当班人员对卫生情况随时检查,对不符合标准的及时予以 清洁; 九、全站人员要严格遵守收费站卫生管理制度去落实执行;
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第三节

站务会管理制度

为进一步完善收费运营管理,强化管理层与一线的沟通交流,提 升站务会的会议质量,经细致调研,结合公司的具体情况,归纳现有 各站站务会好的模式及经验,拟对分公司所属站站务会进行统一规 范,具体内容如下: 一、 站务会时间安排: 1、 结合各站上报员工考勤、考核时间,要求各站以月为单位, 在每月 25 日至下月 5 日召开站务会(各站站务会时间可以重叠,也 可穿插进行) 。 2、 在春节、五一、十一、清明节等法定节假日前期,各站可以 根据工作需要,临时加开专题站务会,有针对性地进行工作布署。 二、 站务会参加范围: 1、 收费站参加人员:站长、站助、值班站长、管理员(票务、 监控) 、员工代表(各站自行安排) 。 2、 分公司管理参加人员:领导班子成员、各部门相关人员。 站务会由站长统一安排,各站站长结合站务会实际需要,在提 前一周与领导班子、各部门沟通,确定参加人员。如无实际需要,管 理人员可以不参加站务会。 三、 站务会形式: 1、 由值班站长按班组次序汇报班组月工作基本情况,包括: A、班组员工整体表现:差错率、病事假、投诉等。 B、班组本月存在的突出问题。
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C、针对突出问题采取的措施。 D、下月班组工作安排。 E、需要向上级反馈的问题意见。 2、由站长对本站全月工作进行汇总,结合本站特点安排下月工 作重点,布署各项措施,传达上级指示等。 3、 领导班子、相关各部门就班组反应的问题予以答复,能现场 确定的要明确负责人、明确解决期限;分公司不能解决的问题,要明 确负责部门,由负责部门与对口上级部门协调解决。 4、 与会领导讲评。 5、 各站需安排专人做好会议记录,会后形成会议纪要(分公司 统一格式) ,各站自己保存一份同时上报综合部存档。

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第四节

公共区域管理制度

一、院内走道整洁,绿化地随时清理,保证无残留废物。 二、设立杂物间,楼道内严禁摆放任何杂物。 三、楼梯及扶手每日擦拭,保证无尘土。 四、公用垃圾桶一律放置在办公楼后适宜位置,指定专人负责适 时更换垃圾袋,定期对垃圾桶进行刷洗和消毒,适时清理垃圾,杜绝 垃圾长时间堆积。 五、 电工负责根据季节适时开关公共区域照明, 以减少节约用电, 并定期清理照明卫生。 六、会议室桌椅布局合理、摆放整齐,定期清洁,无残留杂物、 尘土。 七、卫生间定时清洁,地面干净无积水,台面整洁,洗手盆、便 池无污渍,纸篓垃圾袋每日更换,镜子无印迹。 八、公共区域严禁随地吐痰。 九、公共区域及附属设施划分卫生责任区,落实到人,并做出明 显标注。

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第五节

办公室管理制度

一、办公室内每日清扫,保持适当的空气流通。 二、办公家具布局科学合理,以助于提高办公效率。 三、 办公桌上文具摆放整齐, 严禁摆放任何与工作无关的物品 (适 当饰物除外) 。 四、办公椅上不允许挂衣物、毛巾等杂物。 五、任何与工作无关的生活用品一律禁止摆放在办公室明处。 六、文件、书籍应整齐的摆放在文件柜中,文件柜随时整理,严 禁存放食品,文件柜顶上不得堆置物品。 七、办公电脑定期擦拭、维护,保证设备正常使用,严禁私自在 电脑中安装游戏,长时间离开办公室前要确保关机。 八、传真机定期清洁,保证自动接收,由专人随时检查色带、纸 张存量等情况,并及时更换或添加,确保收发传真正常。 九、报刊每日上架,定期整理、妥善存放和处理。 十、纸篓适时清理,杜绝杂物堆积。 十一、办公室内原则上不配床,特殊岗位需要配置的,床上用品 必须干净卫生、叠放整齐,非休息时间不得在床上休息。 十二、长时间离开办公室前,一律将桌面摆放的文件收拾整齐存 放进文件柜,关闭照明、电器设备及电源。

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第六节

更衣室管理制度

一、更衣室每日清扫,保证卫生整洁及适当的空气流通。 二、更衣柜摆放整齐,锁具齐全。 三、更衣柜随时上锁,保证个人财产安全。 四、衣柜内物品摆放整齐有序,严禁存放易燃易爆物品。 五、更衣室无人时保证门窗上锁,更衣室钥匙由专人保管。

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第七节

休息室管理制度

一、休息室注意保持环境卫生整洁,不允许见明火,不放置贵重 物品,注意防火防盗。 二、摆放公用垃圾桶,设定适宜位置,制定专人负责适时更换垃 圾袋,并对垃圾桶进行洗刷和消毒,杜绝垃圾长时间堆积。 三、每天安排专人打扫卫生,保证卫生整洁及适当的空气流通。 四、划分卫生责任区,责任落实到人,并做出明显标注。 五、衣物、毛巾等杂物不允许随意挂晾。 六、洗漱用具柜随手锁门。 为了维护员工健康及工作场所环境卫生,创造良好生活环境,使 内务管理管理规范化、标准化、特制订本规定。

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内务管理制度

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第八节
一、 娱乐室设专人管理。

娱乐室管理制度

二、 报刊每日上架,书籍应整齐摆放在文件柜中利于查阅,报 刊书籍定期整理、更新,妥善存放和处理。 三、 对于娱乐室内图书、小型体育器材等可外借物品建立管理 档案。对于员工借阅、借出要做到站内有记录、记录有签字、事后有 归还。 四、 站内自行安排娱乐室开放时间。原则为不在员工当班期间 开放。员工不允许将所借阅书籍、物品等带上岗。如出现此现象,站 内按照考核处理。

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内务管理制度

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第九节

员工食堂管理制度

一、就餐人员一律在食堂用餐,不设食堂的收费站在指定地点用 餐。 二、个人餐具保证卫生清洁,并统一存放在食堂或指定地点。 三、用餐时保持餐桌、餐椅卫生,用餐完毕将剩余饭菜倒入指定 位置。 四、用餐要本着节约的原则,坚决杜绝浪费。

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第十节

浴室管理制度

一、不得在浴室内洗刷衣物,其中包括工装。 二、不得将现金、手表等贵重物品带入浴室,以免丢失,如发生 丢失后果自负。 三、节约用水,洗完澡后应随手关闭水源。 四、浴室内严禁打逗。 五、 浴室除本单位职工使用外, 外单位人员及家属一律谢绝使用。 六、 勤杂人员负责每日清扫浴室,确保室内清洁、干净、无异 味。 七、遵守洗浴时间,爱护浴室内一切设施,保持浴室内清洁。