申请维迈店长的人员,有没有年龄和性别的规定?考试是笔试还是面试?
来源:新能源网
时间:2024-08-17 13:18:16
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申请维迈店长的人员,有没有年龄和性别的规定?考试是笔试还是面试?【专家解说】:1、必须是维迈代理商,即已经是维迈的会员,以22周岁以上的业主代理商为主,且店主须全职运作,不可兼职。
【专家解说】:1、必须是维迈代理商,即已经是维迈的会员,以22周岁以上的业主代理商为主,且店主须全职运作,不可兼职。
2、申请店长者主要认同公司的经营理念,了解维迈公司的运作模式。
3、具有经营店铺的能力,如产品知识掌握牢固,管理技巧运作娴熟,对经营店铺有一定的兴趣和指导能力。开发新会员,指导会员介绍会员避免强行要获取店长资格而囤货制造假业绩。“每位会员每月最多贡献2积分”就可以避免这一个问题
4、具有强烈的创业欲望、极强的团队精神和敬业素质,能以高度的热情服务好每一位顾客。
5、具有两百个维迈会员积分。
(二) 经济条件
1、申请者无需缴纳任何加盟费或其他费用,这是一个公司出钱,你来开店的零投资项目。
2、申请者须缴纳一定的产品保证金,但这不是所谓的加盟费,因为店主可以随时提出退出,公司全额退还保证金,如有实力强大的人士做担保,保证金还可适当减免。
( 三)、商店地点条件
1、您只需提供地点,产品、租金及装潢费用完全由公司提供,您没有任何资金的负担及风险。
2、“实际使用面积”至少要50平米以上。
3、必须有人潮、交通便利、停车方便(例如;大卖场内的商店街优先考虑)
4、如果您有认识或自己就是一家店面主人,而您的店面经营情况不是很良好或打算转让、出租等。这正是一个好机会的转换型态,也正是我们要找的人。
总结甄选店长条件:
1,必需在户籍本省区域申请和考核店长;
2、年龄在22岁至55岁,无论男女都可;
3、六个月内消费群累计满200积分;
4、参加面试(男士女士均可,店长可以和一个助理同时参加培训,店长参加考试考核通过);
5、需交付5万人民币押金;
六、维迈培训流程
(一)培训内容
1:产 品 知 识
2:公 共 事 物 基 础
3:电 脑 操 作 系 统
(1)产 品 培 训(保健品部分)
中国的保健品是通过药监局检测,带有蓝帽的,维迈的产品是食品(需要通过食品卫生流通许可)
营养健康篇
维迈营养食品(9大特点)
(1)含高生物药效
(2)高营养素含量
(3)高品质认证
(4)取自于种类广泛的天然食物
(5)世界知名的产品供应商
(6)大部分拥有专利配方
(7)具有调节生理机能作用
(8)可作为每日膳食之用
(9)具有有力的临床研究为后盾
维迈店铺现有的保健食品
1、五兆菌
2、 水溶性红葡萄
3、 B+C 野生绿燕麦锭状食品
4、 水溶性南瓜子
5、 蚬精粉片
6、 牛樟芝
7、 洋葱营养片
8、 黑醋栗
9、 洛神花
10、酵素液
11、PPC 多元不饱和磷脂胆碱
营养食品系列
培训要点:
1、原材料来源地,产品产地
2、成份及功效
3、对应的健康营养知识
个人护理系列
1、芦荟系列
2、优格系列
3、羊奶系列
4、樱花系列
维迈个人护理品不含有
1:无碳酸盐
2:无防腐剂
3: 无甲醛
4:无二氧六环
5:无矿物油
6:无防腐剂
7:无人造色素
家居用品系列
地板清洁剂
厨房清洁剂
汽车护理系列
汽车清洁美容蜡
汽油清洁剂
重点是维迈产品不含什么有害成分
不含磷酸盐
不含硝酸盐
不含光效增白剂
不含壬基苯酚
不含沸石
高度浓缩
(2)公共关系范围
公共关系包含:
公司—工商
公司—税务
公司—卫生监督
公司—联合执法
公司—媒体
公司—同业竞争
公共关系应对:
1:态度要好 2:面带微笑 3:正确应对 4:诚恳
配合及解答技巧
技巧:多问少答作好记录,了解检查的时间地点
原因及相关内容,准确了解事情原委,为后续处理打好基础
第一时间原则:第一时间面对
第一时间通报
(3)电脑操作
门店收银手册:
1:首次登陆POS
双击在开始菜单中有一个小灯泡
步骤:系统里有一个账户管理或者D系统里的账户管理
点开以后出现账号,店员名字
首先店长设置,店员也要设置
电脑系统包括四项:
1:交易 2:会员 3:查看 4系统
(二)考核
考核第一天:
上午电脑系统考核
下午产品笔试,公共事务笔试
考核第二天:
面试:
1:提问产品
2:提问公共事务
(三):考试评分标准:
1:产 品 知 识 笔试100分 面试100分 占40%
2:公 共 事 物 基础 笔试100分 面试100分 占25%
3:电 脑 操 作 系统 笔试100分 面试100分 占25%
4、出席表现:回答问题的形象技巧 10%
(考官模仿记者来问我们问题很刁蛮的问题 我们要把握分寸)
考试最高分数者將当店长
考试不及格者还有机会甄选同一个区域的另外一个店。必須再度合格200积分。例如申请者A 擁有300维迈积分。申请时用了200积分。如果考试不合格而要重考的话,必須再添100积分。考试三次都沒达到合格人选会被永久淘汰
(四)店长运营管理的要求
公司总部培训、考核,公司根据当地开店数量名列前茅者录取。店长每月在店面的时间不低于22天 每月(打电话)
2、申请店长者主要认同公司的经营理念,了解维迈公司的运作模式。
3、具有经营店铺的能力,如产品知识掌握牢固,管理技巧运作娴熟,对经营店铺有一定的兴趣和指导能力。开发新会员,指导会员介绍会员避免强行要获取店长资格而囤货制造假业绩。“每位会员每月最多贡献2积分”就可以避免这一个问题
4、具有强烈的创业欲望、极强的团队精神和敬业素质,能以高度的热情服务好每一位顾客。
5、具有两百个维迈会员积分。
(二) 经济条件
1、申请者无需缴纳任何加盟费或其他费用,这是一个公司出钱,你来开店的零投资项目。
2、申请者须缴纳一定的产品保证金,但这不是所谓的加盟费,因为店主可以随时提出退出,公司全额退还保证金,如有实力强大的人士做担保,保证金还可适当减免。
( 三)、商店地点条件
1、您只需提供地点,产品、租金及装潢费用完全由公司提供,您没有任何资金的负担及风险。
2、“实际使用面积”至少要50平米以上。
3、必须有人潮、交通便利、停车方便(例如;大卖场内的商店街优先考虑)
4、如果您有认识或自己就是一家店面主人,而您的店面经营情况不是很良好或打算转让、出租等。这正是一个好机会的转换型态,也正是我们要找的人。
总结甄选店长条件:
1,必需在户籍本省区域申请和考核店长;
2、年龄在22岁至55岁,无论男女都可;
3、六个月内消费群累计满200积分;
4、参加面试(男士女士均可,店长可以和一个助理同时参加培训,店长参加考试考核通过);
5、需交付5万人民币押金;
六、维迈培训流程
(一)培训内容
1:产 品 知 识
2:公 共 事 物 基 础
3:电 脑 操 作 系 统
(1)产 品 培 训(保健品部分)
中国的保健品是通过药监局检测,带有蓝帽的,维迈的产品是食品(需要通过食品卫生流通许可)
营养健康篇
维迈营养食品(9大特点)
(1)含高生物药效
(2)高营养素含量
(3)高品质认证
(4)取自于种类广泛的天然食物
(5)世界知名的产品供应商
(6)大部分拥有专利配方
(7)具有调节生理机能作用
(8)可作为每日膳食之用
(9)具有有力的临床研究为后盾
维迈店铺现有的保健食品
1、五兆菌
2、 水溶性红葡萄
3、 B+C 野生绿燕麦锭状食品
4、 水溶性南瓜子
5、 蚬精粉片
6、 牛樟芝
7、 洋葱营养片
8、 黑醋栗
9、 洛神花
10、酵素液
11、PPC 多元不饱和磷脂胆碱
营养食品系列
培训要点:
1、原材料来源地,产品产地
2、成份及功效
3、对应的健康营养知识
个人护理系列
1、芦荟系列
2、优格系列
3、羊奶系列
4、樱花系列
维迈个人护理品不含有
1:无碳酸盐
2:无防腐剂
3: 无甲醛
4:无二氧六环
5:无矿物油
6:无防腐剂
7:无人造色素
家居用品系列
地板清洁剂
厨房清洁剂
汽车护理系列
汽车清洁美容蜡
汽油清洁剂
重点是维迈产品不含什么有害成分
不含磷酸盐
不含硝酸盐
不含光效增白剂
不含壬基苯酚
不含沸石
高度浓缩
(2)公共关系范围
公共关系包含:
公司—工商
公司—税务
公司—卫生监督
公司—联合执法
公司—媒体
公司—同业竞争
公共关系应对:
1:态度要好 2:面带微笑 3:正确应对 4:诚恳
配合及解答技巧
技巧:多问少答作好记录,了解检查的时间地点
原因及相关内容,准确了解事情原委,为后续处理打好基础
第一时间原则:第一时间面对
第一时间通报
(3)电脑操作
门店收银手册:
1:首次登陆POS
双击在开始菜单中有一个小灯泡
步骤:系统里有一个账户管理或者D系统里的账户管理
点开以后出现账号,店员名字
首先店长设置,店员也要设置
电脑系统包括四项:
1:交易 2:会员 3:查看 4系统
(二)考核
考核第一天:
上午电脑系统考核
下午产品笔试,公共事务笔试
考核第二天:
面试:
1:提问产品
2:提问公共事务
(三):考试评分标准:
1:产 品 知 识 笔试100分 面试100分 占40%
2:公 共 事 物 基础 笔试100分 面试100分 占25%
3:电 脑 操 作 系统 笔试100分 面试100分 占25%
4、出席表现:回答问题的形象技巧 10%
(考官模仿记者来问我们问题很刁蛮的问题 我们要把握分寸)
考试最高分数者將当店长
考试不及格者还有机会甄选同一个区域的另外一个店。必須再度合格200积分。例如申请者A 擁有300维迈积分。申请时用了200积分。如果考试不合格而要重考的话,必須再添100积分。考试三次都沒达到合格人选会被永久淘汰
(四)店长运营管理的要求
公司总部培训、考核,公司根据当地开店数量名列前茅者录取。店长每月在店面的时间不低于22天 每月(打电话)
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