计划方案

【专家解说】：　　资料介绍： gz7sq1Y d 　　"听与说"游戏 qf%3M$05i 　　角色分配：1、 孕妇：怀胎八月2、 发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车3、 医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展4、 宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球5、生态学家：负责热带雨林抢救工作组6、 流浪汉游戏背景：私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。游戏方法：针对由谁乘坐气球先行离岛的问题，各自陈诉理由。先复述前一人的理由再申述自己的理由。最后，由大家根据复述别人逃生理由的完整与陈述自身理由充分的人，自行决定可先行离岛的人。游戏说明的道理（可以请学员一起谈看法）：1、认真聆听别人的话，记住别人的想法，这样别人才会相信你，才会让你去求救。由此可见，聆听非常重要。2、根据学员的表现评价：好的表达/坏的表达。 g| v1o Pt 　　A8$Pp k\U 　　蜘蛛网 g/1Hg#iP| 　　形式：全体学员，13人一组为最佳 oC0cLNw| 　　类型：团队建设 =6.a8rp  　　时间：15-20分钟 DaILWwq= 　　材料：用绳子编成的蜘蛛网一张及说明书一份 ~ |x&`Zt 　　场地：空地 O&5X
[-g 　　活动目的： Q*MD9sz,/ 　　让学员们体会计划的重要性及团队合作的精神 X`LaH:n+ 　　操作程序： n"* @]vju 　　1.培训师先找一位领导及一位观察员，单独向领导交代任务并给他一份说明书： UD:ROfk< 　　-全体人员必须从网的一边通过网孔过到网的另一边 ) Z `_ 　　-在整个过程中，身体的任何部位都不得触网 mLJ6M}h 　　-每个洞只能被过一次，即不能两人过同一洞 e}4xd.G 　　-你们的目的是要获取最好成绩 .s M>Y( 　　2.由领导回到小组中传达培训师的指令。 } Y9Ioa: 　　3.培训师及观察员开始观察小组在听领导分配任务时间的反应，以及他们的计划能力。 W5 Hl8wI1 　　4.观察员记录小组在执行任务的过程中都出现些什么问题，包括计划方面，沟通方面。 Ta1 ?ng 　　有关讨论： fn4O"67~-/ 　　·你对计划的重要性有什么认识，你认为这次活动的计划做得怎样。 S* 2#XE4 　　·该游戏最难的地方是哪里，怎样改进。 l4EF & 　　·在活动过程中，你感觉团队的合作精神怎样，是否有信任感。 fMGK$]/ 　　r{"U gj% 　　GsEkTkhpA 　　风中劲草 JE\|tz:? 　　形式：8人一组为最佳 rEZm X 　　类型：建立团队中的信任 7AM]$~)78A 　　时间：15-20分钟 @aj* |@xt 　　适用对象：全体学员 KLHK;@x^- 　　活动目的： KqwX"mB\x 　　帮助学员体会信任的建立，取决于自己对团队成员的信心，相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么轻松愉快。 Y9;@}3 . 　　b G^do\ 　　操作程序： =1c#VO 　　1、培训师让每组成员围成一个向心圆，而培训师自己站在中央来示范。 !W`n(mM0 　　2、培训师双手绕在胸前，作出以下的沟通对话。 ]uR_` k, 　　培训师："我叫……（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？" @e^I d"H 　　全体学员回答："准备好了！" x Ij, \j 　　培训师："我倒了？" v ![4ru$ 　　全体学员回答："倒吧！" **#t&WUc 　　3、这时培训师整个身体完全倒在团队成员的手中，这时团队成员把培训师顺时针推动两圈。 Dh!!75/Z~ 　　4、在培训师做完示范之后，小组的每位成员都要来试一试。 \#$ `Db 　　@ZO  　　有关讨论： p`4emc 　　1、该游戏最难的地方是哪里，下次你会怎样改进？ :33EtkiPP| 　　2、在活动过程中，你感觉团队的合作精神怎样，是否有信任感。 　　http://bbs.no100.com.cn/simple/index.php?t320.html