煤矿磅房人员管理制度

【专家解说】：煤矿磅房管理制度 一、操作流程 1、（空车）磅房窗口→击打磅单→磅单窗口 2、（重车）磅房窗口→击打磅单→销售票→基金票→驻矿人员(基金票、销售票) →治超票→磅房窗口 二、司磅员工作制度 1、发煤前先检查、清扫衡器、验磅清零、准确无误方可发煤。 2、过磅时注意观察，严禁磅上人员动手动脚或站人。 3、坚持先过空车，并详细准确做好记录。 4、检查提货手续是否齐全，若发现一项不合格手续，有权拒绝发货。 5、认真填写核对空、重车号，准确计算吨位。 6、发煤过程中如发现异常情况，立刻停止发煤及时向领导汇报，待处理后方可发煤。 7、过磅单用户签字栏，必须用户亲自签名，不得任何人代签。 8、妥善保管好各种资料，包括提货单、过磅单、过门证、报表、台账等。 9、及时报送报表，报表要认真核对填写准确无误。 10、磅房严禁外人出入，确保企业销售机密。 11、保持磅房内的清洁卫生。 三、交接班制度 1、必须在现场进行交接班。 2、交班人必须将当班发生的情况向接班人当面详细交待清楚，并做好记录。 3、接班人必须按照磅房操作流程的内容进行逐一检查。 4、在规定的接班人缺勤时，交班人必须得到领导的同意后，派其他人员顶班后，方可离开工作岗位。 5、交班人如发现接班人醉酒或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报请示。 6、接班人认为交班人未按要求交待清楚，有权拒绝接班向领导汇报请示。 四、考勤制度 一、各班人员必须按时上班，每月必须出满勤（28天为满勤）。 二、必须提前10分钟进班，与上班管理交接情况。 三、每个班必须排出轮休表，按轮休表休息，有事必须写出请假条，事假一天由班长签字批准，两天以上先由班长签字批准后，报送科长批准。 四、“先斩后奏”者按旷工处理，除特殊情况外，不准托人请假。 五、病假必须有医院证明，否则按旷工处理。 六、出勤奖惩，无故旷工一天，罚款20元，早退罚款10元，连续旷工三天以上，按自动离岗处理，每月出满勤的奖励50元。 七、班组无故集体旷工的，罚款100元，集体有事请假必须提前2天向科长请示。 八、除国家法定假日外，其它节日未经批准一律不放假。 九、出勤时间：早8：00点～晚18：00点。超过30分钟进班，按旷工处理，拖延10分钟出班的责任自负。 十、翻班时间：每月1日、11月、22日。 五、卫生制度 1、各班人员必须在上班时间前10分钟到岗进行室内外卫生打扫。 2、每天必须对室内的电脑及打印机等设备进行简单除尘维护。 3、每五天进行一次大扫除，衡器下方的除尘要及时清洁，保证衡器的准确及正常运行。 4、会不定期的检查卫生状况，如发现有不整洁的现象，将对当班人员根据卫生脏、乱、差的不同程度进行处罚。