对水电施工企业人力资源管理模式的一些思考
对水电施工企业人力资源管理模式的一些思考【摘要】:21世纪的企业,面临着经济发展带来的各种挑战,人力资源管理既有着传统人事管理的烙印,又反映着新经济时代规则的基本要求。水电施工企业
【关键词】: 水电施工企业 人力资源管理 人才
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 前言水电施工企业属于劳动密集型行业,工程服务中的技术含量比较低,使得水电施工企业人力资源管理主要集中在企业作业层管理方面,许多水电施工企业人力资源的开发也仅仅停留在人事管理阶段,对员工采取粗放的管理方式。这在一定程度上严重制约了水电施工企业的壮大发展,需要结
您可以在本站搜索以下学术论文文献来了解更多相关内容
建筑施工企业发展的动力源——论施工企业人力资源管理 牛家武;
国有施工企业的人力资源管理对策 陈宝华;
如何搞好人力资源管理 许洋;
我国企业人力资源管理的现状及对策研究 徐囡;
关于国有交通企业人力资源管理的思考 黎协祐;
浅谈我国石油企业人力资源的开发 王录民;
企事业单位人力资源管理模式的探讨 左红;李旭红;
境外人力资源管理制度对中国人力资源管理的启示 王伟;桑晓蕾;
中小企业人力资源管理现状与对策 靳丰菱;
如何搞好国有铁路施工企业人力资源管理工作的探讨 韩丽萍;
基于企业发展战略的人才战略规划——我国水电施工企业发展战略和人才战略规划探析 李志勇;
全国最大的水电施工企业实现资产结构重组 施勇峰
企业财务管理何所为 郭建堂
人才缘何来去匆匆 文武
“三个代表”指导企业四项改革 张存琨
中水电资产重组案例 本报记者 李卫玲
观念与制度并行 林泽炎
水电七局强势进入新年 特约记者 何远智
中国公司人力资源专业职能有待提高 记者 李鹏
“强人企业”亟待内部机制创新
珍惜、留住你的人才 良才
企业员工能力建设研究与实践 阳毅
X水电施工企业人力资源现状分析与对策研究 吴高见
延边地区电信运营企业人力资源管理研究 周延文
哈尔滨热电有限责任公司HRM制度体系设计 宋广田
辽宁省水利水电工程局市场营销战略研究 郭欣
西北水电公司人力资源规划设计 王立军
水电建设项目工程技术人员激励研究 朱珍珍
中国水电八局人才流失的应对与防控体系构建研究 易仲明
-
水电施工企业建造合同探讨2024-08-18
-
水电施工企业项目实施过程成本控制及管理2024-08-18
-
水电施工企业项目经理人才队伍建设初探2024-08-18
-
浅谈水电施工企业的会计核算2024-08-18
-
谈人才激励机制及对水电施工企业的作用2024-08-18
-
浅谈水电施工企业薪酬管理2024-08-18
-
水电施工企业信息化建设的定位及策略2024-08-18
-
浅谈水电施工企业在施工阶段的成本控制2024-08-18
-
浅议水电施工企业人力资源管理2024-08-18
-
浅谈水电施工企业的设备物资管理2024-08-18
-
水电施工企业项目经营管理风险与防范2024-08-18
-
水电施工企业项目管理现状分析2024-08-18
-
浅析水电施工企业人才流失问题及对策2024-08-18
-
水利水电施工企业项目管理模式探讨2024-08-18
-
水电施工企业成立资金结算中心的必要性2024-08-18