浅析水电施工企业人才流失问题及对策
浅析水电施工企业人才流失问题及对策【摘要】:随着电力体制改革的再次快速推进,水电施工企业欲在激烈的市场竞争中保持良好的竞争态势,拥有高素质的人力资源是首要的,然人才频繁流失又是目前
【关键词】: 水电施工企业 人力资源 人才流失
【分类号】:F426.61;F426.91
【正文快照】: 水电施工企业人才流失的严重态势一直没有得到很好的解决。解决好人才流失问题不仅关系到水电施工企业持续发展的自身需要,而且直接涉及到企业经济整体与长期发展的质量和水平,而人力资源的有效配置与人才流失有直接的相关性。那么,如何增强企业的吸引力,提高员工的积极性并
您可以在本站搜索以下学术论文文献来了解更多相关内容
国有企业人力资源管理的现状、原因及对策分析 胡海晨
从电力企业职工素质状况看企业职工教育培训工作 周宗发
安徽人才战略与人文环境建设 王荣科,段华洽,王辉
高校教师创造力保持与激励机制初探 苏国红,杨善祥
管理理论的演进对人力资源管理的影响 方承武,徐虹
差异化激励理论与差异化激励机制 黄晓波;
政府公共政策执行力弱化的原因及其强化对策——基于执行人员视角的分析 汤法远;
论我国运动员人力资本的形成和特征 何世权
普通高校体育师资管理研究 胡好,文才新,徐志平
论期刊社激励机制的建立 方志蓉
民营企业的创业发展与人力资源管理 黄怡
浅谈对项目部人才的激励问题 孙宁;
民办高校图书馆人力资源开发的实现机制 韩静;
试论创新型烟草行业知识员工的培训工作 窦峻岭;武道传;
企业产品创新力形成要素系统优化研究 杨东奇
评价中心的测评有效性及其影响因素的实证研究 彭平
人力资源管理理论与实务研究 曾建权
知识型企业人力资源开发研究 樊建芳
商业银行人力资源供给与需求及其均衡研究 罗明忠
中国民族自治区民族事务行政管理研究 赵丽华
中国检察官制度研究 金文彤
科技型企业人力资源管理与开发研究 姚宝刚
上市公司经营管理人才的业绩评价与激励研究 冯淑华
中国总经理影响力研究及应用 李瑞
广东粤财信托投资公司发展战略研究 张蓉
《案例》:SFH公司如何提高员工的积极性——激励机制变革研究 徐进
《案例》:YD公司——制度创新引导员工培训走出困境 李志平
国有企业领导干部绩效考评与激励机制研究 姜志刚
企业离职现象研究——IPSH激励机制探讨 赵亮
中基纺织有限公司人力资源管理研究 于珍
成都市武侯区城市化发展战略研究 苏丽
我国高校体育教育人力资源开发与管理机制现状分析及运作模式的研究 韩春利
《案例》:广南进出口集团公司——发展战略研究 温文全
《案例》:A公司——雇员流失之原因、成本与对策分析 周宁凌
人力资源管理柔性化——柔性管理的关键 朱晓辉,凌文辁
国电企业的人力资源管理需要加倍重视 胡艳芳;
水电工程施工成本精细化管理的思考 邢志永;
水电开发项目业主对承包商的激励管理 马志峰;
水电施工企业材料的简化管理 黄胜利;
浅析国有水电施工企业如何强化财务管理提高经济效益 张锦蓉;
水电施工企业建造合同探讨 姜广东;
对提高企业员工培训效果的思考 赵翠云;刘迎;
企业员工培训管理流程研究 刘佳;
水电施工项目成本管理探讨 胡艳丽;
浅谈水电工程分包合同的管理 邹伟;钟毅;
国有企业人力资源管理的问题与对策 赵立志;
论高校教师绩效评价系统的构建 邓华;
向职场边缘化说“NO”:来自关系和组织政治的解释 刘军;王未;
中国情境下人力资源管理角色的实证研究 高中华;李超平;吴春波;
商业银行行长胜任力模型绩效追踪验证研究 黄勋敬;赵曙明;
共享卫生信息化在人力资源管理中应用模式初探 陈安丽娜;倪嘉;
部门主管绩效管理初探 王红武;
创新政府角色,推进高新区科技创新人才开发 银红玉;
企业文化这条鱼 叶雁翅;
浅析企业文化与人力资源开发的关系 徐正富;
迁安市4.2万农民沐浴免费培训“阳光雨露” 记者 王长兴 通讯员 朱艳辉 冯向杰
坚持人才战略方针 改善传统就业理念 记者 姜龙
人才短缺阻碍民企国际化 记者 何连弟
民企人力资源部门仍势单力薄 撰稿 记者 王冬梅
客房餐饮保安采购缺人 记者 梁杰
大学生求职:请擦亮你的眼睛 倪光辉 朱虹 赵萍萍 (本报记者 倪光辉 整理 赵萍萍)
南水北调中线工程河南段今年将投资226.8亿元 记者 董学彦
鲤鱼如何才能跃龙门 重庆晋愉控股集团副总裁 陈世剑
深挖行业主线 布局年金营销 陆大平
汇金批准胡关金请辞 记者 李晓晔
人力资源管理外包过程的风险控制研究 孔军
A公司人力资源部的组织结构优化设计 李欢绎
四通公司员工培训体系设计 崔红
基于UML的人力资源系统分析与设计 张铁军
我国中小企业人力资源外包研究 高建业
高校人力资源管理信息系统的设计与实现 赵李滢
人力资源会计的定位及其在管理中的应用研究 董红
企业集团建构HR共享服务中心的研究 刘梦颖
六西格玛管理在企业人力资源管理中的应用 宋俊梅
中国民营中小企业HR管理者胜任素质研究 席准
上一篇:清洁生产在环境影响评价中的运用
-
水利水电施工企业项目管理模式探讨2024-08-18
-
水电施工企业成立资金结算中心的必要性2024-08-18
-
大型水电施工企业作业队管理模式研究2024-08-18
-
加强施工成本管理 提高水利水电施工企业经济效益2024-08-18
-
浅析国有水电施工企业如何强化财务管理提高经济效益2024-08-18
-
浅议水利水电工程项目人力资源管理2024-08-18
-
浅谈水利水电施工企业的施工定额测定与编制2024-08-18
-
水电施工企业工程项目绩效管理体系研究2024-08-18
-
吉林省清洁生产的激励机制研究2024-08-18
-
水电十四局综合指标居云南施工企业第一2024-08-18
-
省水利厅举办水利水电工程施工企业三类人员安全生产培训班2024-08-18
-
水电施工企业职工培训工作的开展2024-08-18
-
吉林省清洁生产的评价与激励机制研究2024-08-18
-
论述如何搞好水电施工企业索赔管理2024-08-18
-
关于水电施工企业财务管理的几点思考2024-08-18