“五同”管理暖人心 以人为本促和谐 建家兴企共和谐 实现双赢同温暖
来源:论文学术网
时间:2024-08-18 17:33:54
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“五同”管理暖人心 以人为本促和谐 建家兴企共和谐 实现双赢同温暖【摘要】:随着企业生产经营规模的不断扩大,农民工已成为施工生产的中坚力量。在一线最艰苦、最容易出事的作业场所
【摘要】:随着企业生产经营规模的不断扩大,农民工已成为施工生产的中坚力量。在一线最艰苦、最容易出事的作业场所几乎都是农民工,如果农民工的权益得不到保障,那企业的发展就会出现大问题。为保障农民工合法权益,改善农民工工作环境,激发其工作积极性,促进企业全面发展,中铁十八局集团五公司高度重视农民工入会工作,加强"五同"管理,让农民工找到"家",给农民工"家"的感觉,让农民工感受到"家"的温暖,赢得了广大农民工的拥护和赞许,取得了较好效果。
【作者单位】:
中铁18局集团5公司;
【关键词】: 加强 “五同” 管理 建家兴企共和谐 实现双赢同温暖
【分类号】:D412.6
【正文快照】: 随着企业生产经营规模的不断扩大,农民工已成为施工生产的中坚力量。为保障农民工合法权益,改善农民工工作环境,激发工作积极性,促进企业全面发展,中铁十八局集团五公司上下营造“只有员工,没有民工”的理念,倡导“严管、善待、尊重”的工作氛围,关爱农民工获得“双赢”。五公
【关键词】: 加强 “五同” 管理 建家兴企共和谐 实现双赢同温暖
【分类号】:D412.6
【正文快照】: 随着企业生产经营规模的不断扩大,农民工已成为施工生产的中坚力量。为保障农民工合法权益,改善农民工工作环境,激发工作积极性,促进企业全面发展,中铁十八局集团五公司上下营造“只有员工,没有民工”的理念,倡导“严管、善待、尊重”的工作氛围,关爱农民工获得“双赢”。五公
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