浅谈企业管理模式的改变——以中国水电八局砂石分局为例

【摘要】：正企业管理,尤其是人力资源管理在企业发展过程中扮演着极其重要的角色,企业管理模式是否科学,是关系企业生死存亡的重要因素。国内外很多红极一时的知名企业,都曾创造了令企业界叹服的丰功伟绩,但最终都难逃昙花一现之宿命。究其原因,在很大程度上都是由于企业管理理念和管理模式存在问题。本文试结合中国水电八局砂石分局在企业管理方面的有益尝试,就企业管理模式的改变发一孔之见。 【作者单位】： 中国水电八局;
【关键词】： 人力资源管理制度 企业管理模式 水电八局 企业管理理念 管理模式转变 企业生产经营 分局 规章制度 砂石 人力资源规划
【分类号】：F426.91;F426.61;F272.92
【正文快照】： 企业管理,尤其是人力资源管理在企业发展过程中扮演着极其重要的角色,企业管理模式是否科学,是关系企业生死存亡的重要因素。国内外很多红极一时的知名企业,都曾创造了令企业界叹服的丰功伟绩,但最终都难逃昙花一现之宿命。究其原因,在很大程度上都是由于企业管理理念和管理

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