谈谈水电企业人力资源管理及成本控制
谈谈水电企业人力资源管理及成本控制【摘要】:水电能源本身是一种即环保又可再生的资源,在我国经济能源道路上占有超然的地位;但由于水电建设的过程中投资很大、见效周期长,既因此在电力改革
【关键词】: 企业管理 人力资源 人力资源管理 水电企业
【分类号】:F272.92;F426.61;F426.91
【正文快照】: 人力资源是一种存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。它与其它资源一样具备物质性、可用性、有限性。当今企业竞争正逐渐演化为企业效率和企业形象的竞争,而这些竞争究其根本就是人的素质和潜力的竞争,当今企业中的战略资源无非就是信
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该走的不走,该留的留不住——谈国有水电施工企业人力资源管理中的马太现象 丁敏;
砂石加工系统运行管理及成本控制分析 沈杰;严章国;
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管理科学 制度创新 促进水利企业可持续发展 刘宝兰;
标准化助推老水电企业创造可持续价值 姚春香;
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三峡电站的生产管理信息系统 魏荣澄;
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在传承中创新 在创新中发展
建立先进管理体系 为转型铺路搭桥 邹景臣 李丽荣
1+1>2 苏冠群
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老企业新概念 打造建工品牌 本报记者 魏传峰 李义文 见习记者 梁姗姗 张立华
深入学习实践科学发展观 推动澧水公司又好又快发展 澧水流域水利水电开发有限责任公司
西安迪飞公司:让水利插上信息腾飞的翅膀 本报记者 秦延安
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贵州省水利水电勘测设计研究院人才测评应用研究 张春乾
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