水电施工企业人才流失的原因及对策
水电施工企业人才流失的原因及对策【摘要】:本文从水电施工企业人才流失的原因、对企业造成的影响及危害、企业应对人才流失的对策三个方面对人才流失进行了阐述。【作者单位】:中国水利水电第
【关键词】: 水电企业 人才流失 原因及对策
【分类号】:F272.92;F426.61;F426.91
【正文快照】: 一、人才流失的原因在现代化人本管理中强调人是第一生产力,它在经济社会发展中发挥着决定性作用。在水电施工企业中也不例外,人力资源是最具创造力、最具影响力的决定企业生存发展的首要条件。在科技创新、知识更新不断加速的前提下,谁拥有了人才优势,谁就抢先占有了市场。
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