展风采创新永恒 谋发展前途无限——记哈电公司水电分厂高技能人才创新工作室
展风采创新永恒 谋发展前途无限——记哈电公司水电分厂高技能人才创新工作室【摘要】:正哈电公司水电分厂高技能人才创新工作室是一支率先在水电行业建立起来的由工会组织领导的非行政建制的
【分类号】:F426.61
【正文快照】: 哈电公司水电分厂高技能人才创新工作室是一支率先在论水平,为攻关和创新提供了有力后盾;在梯队建设方面:水电行业建立起来的由工会组织领导的非行政建制的工作团根据不同时期需求广泛吸收优秀人才参与项目研讨,提高了队。自2012年6月成立以来,在哈尔滨市总工会的正确领导后备
您可以在本站搜索以下学术论文文献来了解更多相关内容
加速推进油田企业高技能人才开发的思考与建议 冯海霞;
制造业高技能人才管理的实证分析 魏晓彤;
以人为本,加快高技能人才的培养 杨光华;
安徽叉车集团公司培养高技能人才有绝招 周学敏;
中央高技能人才工作督查组来油田督查指导工作
从四个维度看中国药都高技能人才素养培养的实效性 杨青利;张淑春;李红侠;
中国爆破行业优秀企业家与高技能人才申报及评审工作现已启动
杭钢集团推进高技能人才创新工作室工作 董世梅;
我国装备制造业高技能人才培养现状 吴红霞;刘遵峰;张春玲;
开展劳模与高技能人才创新工作室活动的实践与思考——以广州广重汽轮机分公司工会为例 傅晓峰;
浅谈企业打造高技能员工队伍的方法与途经 陈晓光;
中国一航召开高技能人才工作座谈会 记者 荣为人 实习记者 焦静波
茂名石化宣传高技能人才形式多样 蔡湛
破解高技能人才匮乏难题 赵景来
“株辆”高技能人才技有所值 黄曼辉 秦秋富
安叉集团培养高技能人才有绝招 周学敏
华丰煤矿着力培养高技能人才 宁建民
加快队伍建设 培育高技能人才 通讯员 崔蕾蕾 记者 刘宏
胜利油田高技能人才已超四万 记者 王金法
管道储运魏岗输油站搭建高技能人才用武平台 曹吉祥
仪化选拔高技能人才 看考场 看现场 朴淑敏 陈鹏 俞春华
煤炭企业高技能人才需求与培养保障体系研究 葛侃
石油企业高技能人才能力评价研究 王姗姗
贵州制药企业高技能人才评价指标体系研究 杨诚
一汽高技能人才激励机制研究 全东海
包钢(集团)公司高技能人才培养研究 辛百慧
CS电业局高技能人才培养模式研究 周红
华北油田高技能人才评价指标体系的研究 朱荟
-
某石油企业基层清洁生产审核存在的问题及对策2024-08-18
-
清洁生产在煤炭企业中的现状及对策2024-08-18
-
结合地方经济探索太阳能光伏产业高技能人才的培养2024-08-18
-
石油企业环境成本的清洁生产视阈探讨2024-08-18
-
煤炭企业清洁高效开发利用水平综合评价研究2024-08-18
-
煤炭企业开展清洁能源生产的实践与探索2024-08-18
-
山西省农村沼气高技能人才培养“金蓝领计划”试点工作启动2024-08-18
-
山西省农村沼气高技能人才培养“金蓝领计划”试点工作启动会在太原隆重召开2024-08-18
-
试论水电施工企业高技能人才队伍建设存在的问题与对策2024-08-18
-
浅谈清洁生产在煤炭企业的推行和应用2024-08-18
-
论广西沼气生产高技能人才的培养2024-08-18
-
基于模糊神经网络的煤炭企业清洁生产评价方法研究2024-08-18
-
我国煤炭企业清洁生产企业文化建设研究2024-08-18
-
严格控制煤炭总量 提高煤炭清洁高效利用水平——中国煤炭工业协会召开“7+2”大型煤炭企业交流机制座谈会2024-08-18
-
浅谈煤炭企业的清洁化生产2024-08-18