改制企业开展技能竞赛实践与探索——以云南水电十四局昆华建设有限公司为例
来源:论文学术网
时间:2024-08-18 15:02:54
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改制企业开展技能竞赛实践与探索——以云南水电十四局昆华建设有限公司为例【摘要】:本文从改制企业开展技能竞赛问题入手,分析当前开展技能竞赛的必要性,并以云南水电十四局昆华建设有限公司
【摘要】:本文从改制企业开展技能竞赛问题入手,分析当前开展技能竞赛的必要性,并以云南水电十四局昆华建设有限公司开展技能竞赛的实践为例,探索改制企业组织好技能竞赛的途径和方法。
【作者单位】:
云南水电十四局昆华建设有限公司;
【关键词】: 改制企业 技能竞赛 实践 探索
【分类号】:F426.61;F426.91;F272
【正文快照】: 技能竞赛一直是国有企业提高职工素质,增强职工工作能力的有效手段之一。国有企业一般规模较大,开展的技能竞赛参与人员多,范围广,关注度高,效果明显,而中小企业开展技能竞赛就会面临人力、物力,特别是财力方面的问题。云南水电十四局昆华建设有限公司作为一家改制后中小企业,
【关键词】: 改制企业 技能竞赛 实践 探索
【分类号】:F426.61;F426.91;F272
【正文快照】: 技能竞赛一直是国有企业提高职工素质,增强职工工作能力的有效手段之一。国有企业一般规模较大,开展的技能竞赛参与人员多,范围广,关注度高,效果明显,而中小企业开展技能竞赛就会面临人力、物力,特别是财力方面的问题。云南水电十四局昆华建设有限公司作为一家改制后中小企业,
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