流域水电开发企业人力资源管控模式研究

【摘要】：随着流域水电开发企业的不断发展,业务单元不断扩张,如何提升人力资源管控的能力,有效管理各业务单元成为管理的重点。总结了现有关于人力资源管控的研究成果,结合具有代表性的流域水电开发企业的发展与管理模式,根据业务相关程度划分业务单元,寻求适合流域水电开发企业的人力资源管控模式,以供企业在对于不同业务单元进行人力资源管控体系设计时参考。 【作者单位】： 雅砻江流域水电开发有限公司;
【关键词】： 流域水电开发 人力资源管理 管控模式
【分类号】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 流域水电开发企业作为水电开发最有效模式,其发展规模越来越大,对于管理理论的研究和管理手段的提升也比较重视,用管理方法和管理模式的创新来指导实践的需求比较迫切,本文总结当前人力资源管控的理论研究,结合流域水电开发企业实际,探索出流域水电开发企业人力资源管控模式的

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