探讨新形势下如何加强煤炭企业人力资源管理

【摘要】：企业的人力资源,是企业一切经营活动的动力源泉,只有不断更新传统管理理念,加强人力资源管理,提高管理的有效性,才能使企业在激烈的市场竞争中生存下去,保证企业的可持续发展。在新形势下,为加强煤炭企业人力资源管理,就要利用科学合理的现代化手段,对企业内部人员进行人力资源的培训,提高企业人员的主观能动性,保证战略目标的实现以及经营活动的持续发展。 【作者单位】： 山西西山晋兴能源有限责任公司斜沟煤矿;
【关键词】： 新形势 煤炭企业 人力资源管理 可持续发展
【分类号】：F272.92;F426.21
【正文快照】： 煤炭行业是我国重要的国民经济基础,是国家和社会发展的重要能源动力。在新形式下,煤炭企业要真正实现可持续发展战略,就要以科学发展观为指导,立足当前,统筹规划,加强企业人力资源管理,从企业内部着手,调整产业结构,促进企业的优化升级,要加强对企业人员的指导,重新树立价值

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