加强和改进水电检修企业人力资源管理工作的研究与实践

【摘要】：电力设备检修是人员和技术密集型工程,打造专业化、实战型检修队伍对于提高检修质量、保证发电效益极其重要。本文针对水电检修企业工作实际,提出了岗位管理、教育培训、绩效考评、薪酬分配"四位一体"人力资源管理机制,以保障检修队伍建设。 【作者单位】： 华能澜沧江水电股份有限公司检修分公司;
【关键词】： 水电检修企业 人力资源管理 四位一体
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 设备检修是电力生产的重要业务之一,作为大型流域水电企业,推进集中检修是大势所趋。在这一进程中,人力资源始终发挥着重要的基础保障作用。本文以检修专业员工成长成才发展问题为导向,把加强和改进人力资源管理工作为切入点,通过强化岗位管理、深化教育培训、优化绩效考评、

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