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水力发电企业人力资源管理之思考

来源:论文学术网
时间:2024-08-19 00:36:33
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水力发电企业人力资源管理之思考【摘要】:随着社会不断进步,水力发电企业正迎来战略机遇期,加强水力发电电企业的人力资源管理已经破在眉捷,本文以水力发电企业人力资源管理存在的问题为切入

【摘要】:随着社会不断进步,水力发电企业正迎来战略机遇期,加强水力发电电企业的人力资源管理已经破在眉捷,本文以水力发电企业人力资源管理存在的问题为切入点,着重阐述了水力发电企业的人力资源管理工作策略,供同行参阅。 【作者单位】: 四川圣达水电开发有限公司;
【关键词】水力发电企业 人力资源 管理
【分类号】:F426.61;F272.92
【正文快照】: 一、水力发电企业人力资源管理存在的问题目前随着水电企业人才队伍不断加速发展,我们在实际工作中也不断的总结工作经验和一些切实可行的方法,在一定程度上已经有了很大成效。然而,经济社会根据经济社会要求存在很大差别和距离。1.人力资源管理其中之一。水电企业的人力资源

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