水力发电企业经营者考评和薪酬机制
水力发电企业经营者考评和薪酬机制【摘要】:为了对水力发电企业经营者进行考评和兑现薪酬,作者提出了一套与经营目标、成本费用相结合的考评和薪酬机制。【作者单位】:青海省水利水电集团公司
【关键词】: 水力发电企业 经营者 考评 薪酬 机制
【分类号】:F426.6
【正文快照】: 经营者考评不是目的,它是一个重要的管理过程,在公司治理中处于重要的地位;薪酬则是经营者按绩效高低兑现的报酬。考评结果是制定薪酬的基础,薪酬则是考评结果的直接体现。薪酬与绩效紧密挂钩,对优秀经营者起到肯定其劳动成果,促进其保持积极性的作用,对于业绩较差的经营者起
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