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水力发电企业基于平衡计分卡的绩效管理体系构建研究

来源:论文学术网
时间:2024-08-19 00:27:50
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水力发电企业基于平衡计分卡的绩效管理体系构建研究【摘要】:随着电力体制改革逐步深化,提高水力发电企业绩效管理水平具有重要意义。为此,以C水电开发公司为例,在分析其绩效管理现状的基础

【摘要】:随着电力体制改革逐步深化,提高水力发电企业绩效管理水平具有重要意义。为此,以C水电开发公司为例,在分析其绩效管理现状的基础上,详细阐述了该公司构建平衡计分卡的绩效管理体系的全过程,以求为水力发电企业运用平衡计分卡理论提供借鉴。 【作者单位】: 梧州学院工商管理系;
【关键词】水力发电企业 平衡计分卡 绩效管理
【分类号】:F272
【正文快照】: 一、引言从2004年起,我国水电装机容量就位居世界第一。随着以“厂网分开,竞价上网”为主要内容的电力体制改革的逐步深化,水电企业之间、水电企业与火电企业之间必然会展开激烈的竞争。如何构建科学规范的绩效管理体系,改善企业的经营绩效水平,成为众多水电企业无法回避的现

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