实施“五有暖心”工程 促进工厂和谐发展——中油测井公司测井仪器厂“暖心”工程实践研究

【摘要】：本文论述总结了中油测井公司测井仪器厂实施了"员工思想有人谈、建议有人听、冷暖有人问、成长有人帮、困难有人管"的"五有暖心"工程的经验。该工程成功的经验坚持了以人为本,体现了人文关怀,发挥思想政治工作春风化雨、润物无声的作用;暖人心,顺人心,稳人心,增强了职工队伍的凝聚力;提升了工厂发展的综合实力,提高了思想政治工作水平,促进了和谐工厂建设。 【作者单位】： 中国石油集团测井有限公司测井仪器厂;
【关键词】： 五有暖心 和谐工厂建设
【分类号】：F426.22
【正文快照】： 2008年以来,中油测井公司测井仪器厂党委实施了“员工思想有人谈、建议有人听、冷暖有人问、成长有人帮、困难有人管”的“五有暖心”工程。从以人为本出发,从细微处入手,着力解决员工存在的实际困难,让广大员工切身感受到工厂的关怀,体会到工厂大家庭的温暖。“五有暖心”工

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