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基于利益相关者的水电开发企业治理研究

来源:论文学术网
时间:2024-08-18 12:58:23
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基于利益相关者的水电开发企业治理研究【摘要】:利益相关者共同治理理论对于我国企业治理结构的健全发展具有重要的指导意义。本文以水电开发企业公司治理为研究对象,通过对利益相关者理论和公

【摘要】:利益相关者共同治理理论对于我国企业治理结构的健全发展具有重要的指导意义。本文以水电开发企业公司治理为研究对象,通过对利益相关者理论和公司治理理论发展的研究,探讨水电开发基于利益相关者共同治理机制的构建。 水电开发企业是公益型企业,同时大都数也是国有企业。作为公益型企业,水电开发企业的特征与相关利益人治理模式的主要特点相符合,水电开发企业采用相关利益人治理模式具有现实依据。因此,利益相关者机制是水电开发企业公司治理的现实选择。另一方面,从国有企业治理改革的进程看,“股东主权”逻辑受到了理论与实践的双重挑战,用“利益相关者合作”逻辑替代“股东至上”逻辑已经成为学界研究的重要方向。本文对水电开发上市企业公司治理“股东至上”改革逻辑的实证检验也佐证了这一判断。实证研究表明,在改革进程中,水电开发企业为股权的多元化之间形成的监督、约束等企业制度安排并未对水电开发企业经营绩效之间产生明显的作用。明星电力的案例也进一步证实了上述的判断。 因此,在进一步改革的进程中,我们就不应该仅仅关注股东对水电开发企业公司治理的作用,而应该充分关注来自其他方面利益相关者的作用。只有这样才能有效推进公司治理的建设,从而最后达到公司绩效提升的根本目的。 通过对利益相关者理论和公司治理理论发展的研究,本文将水电开发企业的利益相关者界定为:投资者(股东)、政府行业主管部门、银行等债权人、管理者、公司员工、环保部门、移民、地区居民等。 进一步地,课题对利益相关者参与我国水电开发企业公司治理进行了调研和实证分析。实证分析得到的主要结论有:(1)传统的以“股东至上”理念为指导,仅以股权结构来区分的不同的治理机制,与企业的业绩无显著相关。(2)从传统的公司治理结构看,国有股权控股、独立董事、监事会独立性对企业经营没有产生非常明显的作用。(3)目前的其他利益相关者对水电开发企业经营关注的积极性并不高,股东、公司员工、行业主管部门三类水电开发企业关键利益相关者较多地参与了公司经营活动,而地区居民、环保部门、银行债权人等利益相关者则对企业的经营活动较少涉及。(4)因此,目前在形式上有利益相关者参与公司经营的机制对水电开发企业经营净利润率没有明显的作用。(5)但是,凡是企业真正采纳利益相关者建议的治理机制对水电开发企业经营净利润具有显著的作用。因此,进一步加强利益相关者是水电开发企业未来应该极力加强的战略行动。(6)尼尔基水电开发的启示是,水电工程开发中,各方利益群体的责权利必须统一、工程性质定位准确、要充分保障利益相关者权益。 【关键词】:水电开发企业 公司治理 利益相关者 利益相关者共同治理机制
【学位授予单位】:河海大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2006
【分类号】:F426.61
【目录】:
  • 第一章 导论18-44
  • 1.1 研究背景及研究问题的界定18-21
  • 1.1.1 研究背景18-19
  • 1.1.1.1 国家经济发展目标对水电开发企业的要求18
  • 1.1.1.2 水电资源开发现状对水电开发企业公司治理的要求18
  • 1.1.1.3 现有公司治理结构不能满足水电开发事业发展的需要18-19
  • 1.1.2 研究问题及其研究范围的界定19-21
  • 1.2 相关研究综述21-37
  • 1.2.1 公司治理理论的研究进展21-26
  • 1.2.1.1 公司治理研究的基本问题21-22
  • 1.2.1.2 公司治理模式发展趋势:从“股东至上”到“利益相关者”22-24
  • 1.2.1.3 我国学者关于公司治理的研究24-26
  • 1.2.2 水电开发企业公司治理的相关研究26-31
  • 1.2.2.1 国外关于水电开发企业公司治理的研究26-31
  • 1.2.2.2 国内关于水电开发企业公司治理的研究31
  • 1.2.3 公司利益相关者理论相关研究31-37
  • 1.2.3.1 利益相关者理论发展的兴起的必然32-33
  • 1.2.3.2 利益相关者的理论基础33-35
  • 1.2.3.3 利益相关者理论研究存在的缺陷35-37
  • 1.3 研究的意义37-41
  • 1.3.1 研究的理论意义及学术价值37-40
  • 1.3.1.1 水电开发企业公司治理研究有助于推进企业理论的发展37-38
  • 1.3.1.2 水电开发企业治理研究有助于推动国有企业改革理论讨论38-39
  • 1.3.1.3 水电开发企业利益相关者的研究有助于推动公司治理的研究39-40
  • 1.3.2 研究水电开发企业有效治理的现实意义和应用价值40-41
  • 1.4 研究方法与技术路线41-42
  • 1.4.1 研究方法41-42
  • 1.4.2 研究的技术路线42
  • 1.5 课题研究的内容框架42-44
  • 第二章 水电开发企业公司治理的基本内涵44-66
  • 2.1 公益型企业属性与水电开发企业的公司治理内涵44-47
  • 2.1.1 水电开发企业控制权的配置44-45
  • 2.1.2 利益相关者机制是水电开发企业公司治理的现实选择45-47
  • 2.1.2.1 水电开发企业的特征与相关利益人治理模式的主要特点相符合45-46
  • 2.1.2.2 水电开发企业采用相关利益人治理模式具有现实依据46
  • 2.1.2.3 国际水电资源开发普遍重视相关利益方的参与46-47
  • 2.2 国有企业属性与水电开发企业的公司治理内涵47-53
  • 2.2.1 国有企业公司治理的失效48-49
  • 2.2.1.1 国有企业初始委托人的最优监督缺位48
  • 2.2.1.2 政府作为一级代理人与初始委托人的效用函数的不一致48-49
  • 2.2.1.3 忽视人力资本产权,对人力资本激励不足49
  • 2.2.1.4 对经理人员激励制度的变异带来了国有企业经理人员行为的变异49
  • 2.2.2 我国国有企业公司治理失效的理论分析49-52
  • 2.2.2.1 产权论关于国有企业公司治理的改革49-50
  • 2.2.2.2 市场论关于国有企业公司治理的改革50-51
  • 2.2.2.3 经理人约束论关于国有企业公司治理的改革51-52
  • 2.2.3 国有企业治理结构创新方向:“利益相关者合作”替代“股东至上”逻辑52-53
  • 2.2.3.1 国企公司治理改革“股东至上”逻辑的弊端52
  • 2.2.3.2 国企公司治理改革的全新逻辑:“利益相关者合作”52-53
  • 2.3 水电开发上市企业公司治理改革逻辑的实证检验53-66
  • 2.3.1 研究目的53-54
  • 2.3.2 相关理论研究评述54-56
  • 2.3.3 我国水电开发企业股权结构与经营绩效的统计分析56-59
  • 2.3.3.1 水电开发上市公司的股权结构统计描述56
  • 2.3.3.2 水电开发上市公司的绩效评价56-58
  • 2.3.3.3 水电开发企业股权结构与经营绩效的统计分析58-59
  • 2.3.4 我国水电开发企业股权结构与经营绩效的实证分析59-62
  • 2.3.4.1 Tobin值与股权结构关系的实证分析59-61
  • 2.3.4.2 公司业绩综合评价指数与公司股权结构关系的实证分析61-62
  • 2.3.5 实证结论及其相关政策建议62-66
  • 2.3.5.1 实证结论的基本启示62
  • 2.3.5.2 实证结论的进一步说明:利益相关者对明星电力风险控制的作用62-66
  • 第三章 水电开发企业利益相关者治理模式的经济分析66-84
  • 3.1 水电开发企业利益相关者治理模式的基本特征66-71
  • 3.1.1 水电开发企业公司治理结构的系统特征66-69
  • 3.1.1.1 有效的水电开发企业公司治理结构系统的基本要求66-67
  • 3.1.1.2 水电开发企业治理系统耗散结构形成的基本条件67-68
  • 3.1.1.3 水电开发企业公司治理系统演化趋势68-69
  • 3.1.2 利益相关者治理模型与股东中心模型的比较69-71
  • 3.1.2.1 内部治理的比较69-70
  • 3.1.2.2 约束机制的比较70
  • 3.1.2.3 激励机制的比较70-71
  • 3.2 水电开发企业利益相关者的企业所有权安排71-76
  • 3.2.1 利益相关者企业所有权安排的理论分析71-73
  • 3.2.1.1 利益相关者共同分享企业所有权的合理性71-72
  • 3.2.1.2 利益相关者共同分享企业所有权的现实性72-73
  • 3.2.2 利益相关者企业所有权边界确定73-76
  • 3.2.2.1 利益相关者所有权边界确定的基本模型73-74
  • 3.2.2.2 股东企业所有权边界的确定74-76
  • 3.3 水电开发企业利益相关者的投资决策76-79
  • 3.3.1 不同利益相关者在不同项目投资的收益76-77
  • 3.3.2 项目投资方案的优化过程77
  • 3.3.3 利益相关者贡献评估与收益分配77-79
  • 3.3.3.1 各利益相关者集团在委员会中的影响权重计算过程77-78
  • 3.3.3.2 利益相关者要素贡献进行评估的过程78-79
  • 3.4 水电开发企业利益相关者导向的经营绩效评价79-84
  • 3.4.1 公益型企业经营绩效评价体系的核心问题79-80
  • 3.4.2 利益相关者导向的经营绩效评价体系的构建80
  • 3.4.3 利益相关者导向的经营绩效评价体系的实证分析80-84
  • 第四章 水电开发企业的关键利益相关者的界定84-108
  • 4.1 企业关键利益相关者的分类方法84-90
  • 4.1.1 利益相关者分类的理论研究脉络84-86
  • 4.1.2 利益相关者分类的代表性模式86-90
  • 4.1.2.1 基于“多维细分法”的利益相关者分类方法86-88
  • 4.1.2.2 利益相关者分类的米切尔评分法88-90
  • 4.2 水电开发企业的关键利益相关者界定标准90-92
  • 4.2.1 我国一般企业的利益相关者的界定90-91
  • 4.2.2 水电开发企业的利益相关者的界定标准91-92
  • 4.3 我国水电开发企业的关键利益相关者92-108
  • 4.3.1 政府、行业主管部门92-97
  • 4.3.1.1 政府是水电开发最为重要的投资者92-93
  • 4.3.1.2 电力产业政策是影响水电开发发展的基础宏观政策93-95
  • 4.3.1.3 电力体制改革对水电开发企业市场竞争格局产生最为直接的作用95-97
  • 4.3.2 银行债权人97-99
  • 4.3.2.1 银行部门是水电开发企业的主要债权人97-98
  • 4.3.2.2 债权人在公司治理中的角色得到关注98-99
  • 4.3.3 水电开发企业的经营管理者99-102
  • 4.3.3.1 经营者选聘是水电开发企业公司治理的重要问题99-101
  • 4.3.3.2 企业经营者合理的激励机制是实现最佳治理结构的关键101-102
  • 4.3.4 水电开发企业的员工102-103
  • 4.3.4.1 员工是水电开发企业重要的资源和人力资产的所有者,应享有所有权102-103
  • 4.3.4.2 水电开发企业职工大会和工会的地位和作用定位103
  • 4.3.5 环保部门103-105
  • 4.3.5.1 环保是水电开发的重要内容104
  • 4.3.5.2 水电开发企业的顺利进程必须处理好环保关系—怒江水电开发的案例104-105
  • 4.3.6 移民、社区居民105-108
  • 第五章 利益相关者参与水电开发企业公司治理的实证分析108-126
  • 5.1 调研企业的基本情况108-109
  • 5.2 调研企业公司治理的基本情况109-113
  • 5.2.1 最终控制人及其控股持股比例109-110
  • 5.2.2 公司法人治理结构的基本情况110-113
  • 5.2.2.1 董事会运行情况110-111
  • 5.2.2.2 监事会情况111-112
  • 5.2.2.3 总经理及其管理层情况112-113
  • 5.3 利益相关者参与企业经营分析113-118
  • 5.3.1 利益相关者对企业经营关注程度113-117
  • 5.3.1.1 利益相关者对企业运行、关注的调研113-114
  • 5.3.1.2 利益相关者对企业运行、关注的排序因变量模型分析114-117
  • 5.3.2 水电开发企业的利益相关者参与企业经营的统计描述117-118
  • 5.4 利益相关者对水电开发企业经营的作用118-121
  • 5.4.1 企业采纳利益相关者建议的情况118-119
  • 5.4.2 利益相关者参与经营对企业经营作用的实证分析119-121
  • 5.5 实证研究的基本结论121
  • 5.6 尼尔基水利水电开发的案例分析:利益相关者协调存在的不足121-126
  • 5.6.1 嫩江尼尔基水利水电开发的基本情况121-122
  • 5.6.1.1 水利水电工程概况121-122
  • 5.6.1.2 工程投资的基本情况122
  • 5.6.2 影响尼尔基水电开发的关键因素122-123
  • 5.6.2.1 财务管理方面122
  • 5.6.2.2 定性问题方面122
  • 5.6.2.3 移民方面122-123
  • 5.6.3 尼尔基水电开发的基本阶段及相关举措123-124
  • 5.6.3.1 发展阶段123
  • 5.6.3.2 工程建设管理机制123
  • 5.6.3.3 公司的治理机构123-124
  • 5.6.4 尼尔基对其他水电开发的启示124-126
  • 5.6.4.1 各方利益群体的责权利必须统一124
  • 5.6.4.2 工程性质定位准确124-125
  • 5.6.4.3 充分保障利益相关者权益125-126
  • 第六章 水电开发企业利益相关者共同治理机制的建设126-150
  • 6.1 水电开发企业利益相关者共同治理机制创新思路126-131
  • 6.1.1 利益相关者共同治理机制的创新方向126-127
  • 6.1.1.1 利益相关者的共同治理是水电开发公司治理的重要方向126
  • 6.1.1.2 治理必须是“内部治理结构+外部相关配套机制”的共同完善126-127
  • 6.1.2 水电开发企业共同治理机制的构建原则127-128
  • 6.1.2.1 公平参与治理原则127
  • 6.1.2.2 有效治理原则127
  • 6.1.2.3 利益均衡的原则127
  • 6.1.2.4 各种治理方式有机结合的原则127-128
  • 6.1.3 水电开发企业利益相关者共同治理模型128-129
  • 6.1.3.1 水电开发企业利益相关者共同治理模型128
  • 6.1.3.2 利益相关者模型与传统的股东中心模型比较128-129
  • 6.1.4 利益相关者代表的产生与设置129-131
  • 6.1.4.1 利益相关者纳入一般模型129-130
  • 6.1.4.2 利益相关者代表的产生与设置机制130-131
  • 6.2 水电开发企业利益相关者内部公司治理结构的安排131-140
  • 6.2.1 利益相关者代表在董事会中的作用机制131-132
  • 6.2.2 利益相关者在监事会中作用机制132-133
  • 6.2.3 建立、完善利益相关者的激励约束机制133-134
  • 6.2.3.1 利益相关者董事、监事的激励机制133
  • 6.2.3.2 定期接受利益相关者的外部审计133-134
  • 6.2.3.3 强化利益相关者激励机制,使激励动态化、长期化134
  • 6.2.4 水电开发企业经营人员激励约束机制的变革思路134-138
  • 6.2.4.1 建立新经营者报酬文化134-135
  • 6.2.4.2 按业绩付酬为核心135-136
  • 6.2.4.3 “绝对业绩”与“相对业绩”相结合的评价方法136-137
  • 6.2.4.4 引入效率工资原则137
  • 6.2.4.5 建立“递延报酬”制度137-138
  • 6.2.5 水电开发企业员工参与公司治理机制138-140
  • 6.3 我国水电开发利益相关者外部配套机制完善140-144
  • 6.3.1 政府水电开发行业监管部门提高监管水平140-141
  • 6.3.2 完善债权人治理机制141-143
  • 6.3.2.1 当前债权人机制存在的突出问题141-142
  • 6.3.2.2 完善债权人机制的相关举措142-143
  • 6.3.3 水电开发与生态发展的协调机制143-144
  • 6.3.4 水电开发移民机制的完善144
  • 6.4 基于利益相关者的万家寨水电开发成功经验的案例分析144-150
  • 6.4.1 万家寨水电的基本情况144-145
  • 6.4.1.1 工程概况144-145
  • 6.4.1.2 工程投资情况145
  • 6.4.2 影响万家寨水电开发的关键因素145-146
  • 6.4.2.1 利益分配因素145
  • 6.4.2.2 投资筹措因素145-146
  • 6.4.2.3 移民搬迁因素146
  • 6.4.3 万家寨水电开发的利益相关者146-147
  • 6.4.4 万家寨水电开发的基本阶段及相关举措147
  • 6.4.4.1 万家寨水电开发第一阶段存在的问题147
  • 6.4.4.2 万家寨水电开发第二阶段基于相关利益者的机制改革及其成效147
  • 6.4.5 万家寨水电开发的成效147-150
  • 6.4.5.1 速度效应148
  • 6.4.5.2 质量效果148
  • 6.4.5.3 投资效应148-150
  • 第七章 全文研究的基本结论及未来研究的展望150-154
  • 7.1 全文研究的基本结论150-151
  • 7.2 论文的主要创新点151
  • 7.2.1 公司治理改革逻辑的实证分析151
  • 7.2.2 水电开发企业利益相关者共同治理模式研究框架的创新151
  • 7.3 未来研究的展望151-154
  • 参考文献154-160
  • 致谢160-162
  • 攻读博士学位期间发表的论文162-164
  • 附录A:水电开发企业公司治理结构问卷调查表164-168


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商业银行公司治理存在的问题及对策    欧阳韶辉

我国上市公司治理的发展路径选择    冯彩,臧宁

大象能学会跳舞吗?    Simon Dudley,刘云鹏

上市公司审计委员会在公司治理中的作用    陈秋金

动态公司治理结构模式的构建与应用研究    吕荣杰,徐玮,张晗

从公司治理看国有企业存在的问题    林有,林伟林

内部审计与公司治理之关系研究    

政府干预、公司治理与IPO募集资金投向变更    马连福;曹春方;

公司治理与企业竞争力的相关性实证分析    杨雪玲;黄晓鹏;张白;

技术手法·管理效能·制度建设——公司治理中的全面预算管理    李艳峰;

公司治理与上市公司内部审计    

国有商业银行进行公司治理结构改革的现状与出路    

基于公司治理环境下的内部审计问题研究    毕丽君;

公司治理与财务运作——探讨做大做强做久企业之道    陈锡良;

机构投资者具有监督作用吗——来自股权激励宣告公司的证据    伊志宏;李艳丽;江轩宇;

政治联系、掏空与盈余质量——来自中国民营上市公司的经验证据    谢获宝;刘波罗;

从公司治理看跨国经营    本报记者 熊熙玲

公司治理发展的新要求    王选

国家股东应力推公司治理    国务院发展研究中心副主任、党组书记 陈清泰

公司治理披露:千篇一律价值何在    

公司治理与风险防范    易兰

公司治理 有章可循    衔华

200名著名CFO独立调查报告:他们眼中的亚洲公司治理    ACCA上海代表处樊晓君

不创新的工厂将成“垃圾场”    记者 何晓晴

农行股份制改革需解决好三大课题    俞靓

股份公司需重新审视“公司治理”    记者 董秋彤

基于利益相关者的水电开发企业治理研究    王文珂

企业核心利益相关者利益要求与利益取向研究    邓汉慧

论中国上市公司治理模式的选择与建立    刘新辉

所有权与公司治理机制研究    徐柔建

二元股份结构上市公司治理研究    付永进

东亚公司治理模式研究    车汉澍

独立董事职能整合分析与实证研究    卢溢洪

长期利润模型及其在养老基金参与公司治理中的应用    阎建军

公司治理与企业绩效:理论与实证研究    宋增基

公司治理模式趋同化研究    孙光焰

公司治理与国有企业改革研究    郭曜光

试论会计信息的失真与公司治理    符寒峰

公司融资与公司治理    张永刚

论公司治理与会计信息    梁淑红

大陆与香港的公司治理年报披露制度的研究    郑剑星

敏捷企业公司治理内部机制探寻    余珊

公司治理对公司财务危机的影响分析    陈流江

我国独立董事制度的研究    赵艳彬

基于战略与信息的投资者关系管理研究    李艳姣

股东派生诉讼制度研究    文猛