首页 > 行业资讯

贵州豫能新田煤矿:倾尽心血 无愧于职工群众

来源:新能源网
时间:2020-06-29 11:13:35
热度:

贵州豫能新田煤矿:倾尽心血 无愧于职工群众1998年,王浣尘加入中国共产党,2014年,他到新田煤矿工作,在新田煤矿一干就是6年。作为一名国有企业职工,他在岗位上始终如一,严谨求实

1998年,王浣尘加入中国共产党,2014年,他到新田煤矿工作,在新田煤矿一干就是6年。作为一名国有企业职工,他在岗位上始终如一,严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业。作为一名共产党员,他处处以党员的标准严格要求自己,在推动企业发展、深化企业改革、维护企业和谐稳定等方面发挥先锋模范作用。在他的带领下,新田煤矿逐步实现从止亏扭亏到达产盈利的转变、从外部形象差到“颜值高”的转变、从职工不愿来到不愿走的转变,用实际行动赢得了干部职工的一致认可与点赞。

他积极学习,力求做政治合格的国企职工。他始终坚持和加强党的全面领导,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作开展的重大政治任务,自觉树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,能够在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党组织保持高度一致外,坚持学习党的各项基本理论、方针、政策,领悟党的各项会议精神,他具有较强的为党、为企业、为职工服务的意识和较高的政治素养,是一名政治合格的国企职工。2019年,他严格按照党支部标准化规范化建设要求,组织成立11个独立党支部,配置兼职支部书记9人、专职2人,去年10月份,完成党委换届选举工作,组织吸收预备党员16名,入党积极分子36名,收缴党费8.61万元;组织修订印发中心组学习制度、三重一大制度、三会一课制度等制度17项,积极发挥党委前置作用,全年召开党委会11次。新田煤矿党委副书记郭纪功称他“身先士卒,用实际行动发声。”主题教育期间,他参与集中学习29次,形成专题调研报告1篇,开展谈心谈话8次57人,进行形势任务宣讲7次,参与安全生产“四问四答”座谈会2场,专题民生生活会1次;思想教育活动期间,手写心得3篇,参与调研班组2个,座谈5次,形成调研报告1篇,发现并解决问题12条。他全年组织督查督办各项工作200余项,问责6人,展开效能监察150余次、提出整改问题50余条、下发监察建议书11份,使得“四办”作风有效落地。职工表示“矿长的以身作则、亲历亲为,让我们对监督检查工作的熟悉度大幅上升。”

他立足岗位,力求做素质过硬的国企职工。他始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦专研业务知识,在努力提高自身综合素质、管理决策水平上狠下功夫、甘于奉献。学习中,在深刻领会党的各项方针政策的基础上,他认真学习河南省与贵州省有关“国企建设”等文件精神,大量的阅读了有关矿井建设的书籍材料。2019年,他带头梳理风险清单400余条、投入安全资金2653万元、开展专项培训33次、各类安全检查140余次,对副总以上领导罚款5.8万元。“大力整治隐患,让隐患时刻在清单上,让排查时刻在职工脑袋里。”安全健康环保监察部部长谭岚峰告诉我们这是矿长王浣尘常说的话。“新田煤矿最大的灾害就是瓦斯,只要治理好瓦斯一切都迎刃而解”。

在瓦斯治理方面,他总结提炼钻孔开孔“三定”、“一孔四测”、成孔“八字方针”等经验做法,创建了瓦斯灾害防治新田模式,2019年实现打钻进尺44.78万米、瓦斯抽采4368万方、区域瓦斯治理巷道2254米,达标煤量77.09万吨,实现了瓦斯治理新突破;在设备升级改造方面,他带头推动新旧动能转化,完成自动化8个系统和1个平台建设,新增综掘机、岩巷作业线、各类钻机等17台/套,新增瓦斯发电机组12台等,并于2019年12月8日实现1901智能化综采设备地面联调联试一键远程启动运行,智慧管控平台正在稳步有序推进,设备配置、装备能力位于集团公司前列。职工们表示,矿山瓦斯治理比以前好多了,以前是“废”,是“害”,现在是“宝”,是“利”。“瓦斯已经从之前的过街老鼠变成了现在的香饽饽。”他还带头评选优秀创新成果63项,通过不懈努力,在他的带领下,矿井首次实现达产盈利,人均工效较2018年同比增长1.53吨/人·工、实现物资回收2410万元、修旧利废2172万元,创造建矿11年来最好成绩。

他深入基层,力求做读懂职工的国企职工。2019年,听到职工“矿上有个超市就好了”“饭菜花样再多点”的声音,他便组织在食堂开设超市,对两堂一舍进行标准化改造。为了井下职工能及时喝到茶水,还在井口新增茶水房。为了丰富职工活动业余生活,还组织开设矿区至县城班车。前后投入85万元,对此,王浣尘说“一点都不贵,很值!”他还组织开展两送一助活动和群监协管活动,慰问困难职工7名,夏季送清凉12次,金秋助学2名,发放生日礼物1038人,组织群监员查隐患800余条、协管员各类服务48次,并组织“安全知识竞赛”、“劳模进区队”等活动15次。同时坚持定期接访活动,全年接访57次,实现了信访稳定。“职工生命安全就是矿井发展质量”,新田煤矿工会主席邓青苗说这是王浣尘的原话。疫情期间,他组织发放不锈钢餐盒900套;坚持两堂一舍、办公区域日消毒2次,并为职工配发口罩和3M滤芯等。

自1995年参加工作以来,王浣尘所获荣誉无数。劳动模范是他的标签,科技先锋是他的标识。2008年,他被评为河南省煤炭工业劳动模范,2019年被贵州豫能评为科技先锋,2020年又获得贵州豫能劳动模范称号。

“荣誉只能代表过去,前进的道路上还有诸多困难,只有全身心投入工作,才不愧对于职工、企业和党,这样的人生才是有意义有价值的一生。”王浣尘憨厚的说道。