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这位初中毕业的环卫企业董事长带领公司IPO 98%的员工高中以下学历

来源:环保节能网
时间:2019-03-13 09:07:37
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这位初中毕业的环卫企业董事长带领公司IPO 98%的员工高中以下学历固废网讯:有这么一群人,早晨4点左右就要起来工作了,工作地点是各处的大街小巷。无论风里雨里,都能够看到他们的身影

固废网讯:有这么一群人,早晨4点左右就要起来工作了,工作地点是各处的大街小巷。无论风里雨里,都能够看到他们的身影,夏天顶着烈日,冬天又要顶着寒风。

他们承担了城市最脏最累的工作,是城市的美容师、城市最美的人,是值得我们尊敬的环卫工人。

2018年6月,一家由环卫工人组成的公司-侨银环保科技股份有限公司开始冲刺A股中小板,同年9月,其竞争对手玉禾田也向中国证监会递交了IPO申请。

侨银环保的审核进度更快点,今年1月,侨银环保更新了招股书,离上市又近了一步。

98%的员工都是高中以下学历,人均工资2600元

侨银环保成立于2001年,目前主要从事城乡环境卫生一体化管理服务,具体业务涵盖城乡环卫保洁、生活垃圾处置、市政环卫工程和其他环卫服务。

该公司实际控制人为郭倍华、刘少云和韩丹,其中郭倍华与韩丹为母女关系,刘少云与韩丹为夫妻关系,三人通过直接和间接方式合计持有该公司发行前总股本的76.67%,这是一家典型的家族企业。

董事长郭倍华初中毕业,副董事长、总经理刘少云也只是中专学历,但经过不懈努力,把公司拉扯到了上市的阶段,确实有几把刷子。

侨银环保发展至今,员工总数已达22,208人,其中环卫工人21,840人,占公司总人数的98.34%。

从受教育程度来看,公司高中及以下学历员工占97.57%,这批员工基本都是环卫工人。他们大多数来自农村,年龄也偏大,按现行退休年龄男性60周岁,女性55周岁的规定,侨银环保一半以上的环卫工人都属于离退休人员。

同行业的玉禾田近5万员工中初中及以下学历也占了90%左右,达到离退休年龄的也占了总人数的一半以上。

而且这部分达到离退休年龄的员工,无法享受到同等福利,因为不属于依法参保人员,无法缴纳社保和公积金,他们只有必要的意外伤害险和雇主责任险等商业保险。

他们干的是最脏最累的活,但工资并不高,招股书中显示,2015-2017年,环卫工人平均月薪分别为2224.47元、2515.82元、2594.18元。

4000多个企业瓜分千亿订单,侨银环保挤进了前五

目前,环卫行业属于城市公共服务的一部分,属于刚性需求,环卫服务项目的市场化主要通过公开招投标的形式进行,过程公开、透明,政府采购资金来源于财政专项经费。

近年来,环卫市场化速度呈现高速发展趋势,2015-2017年,签约项目数量从2876个上升至7937个;签约项目合同总金额从489亿元上升至1701亿元,2017年,共有4632家企业中标环卫项目,

而2018年密集出台的环卫相关政策,更促进了环卫服务市场化进程的全面提速。2018年全年,环卫市场化开标项目总数达到13309个,合同总金额2278亿元。

在这几千家企业中,侨银环保凭借较强实力,在2016年度新签合同金额中位列全国十强,在2017和2018年分别位列第五和第六名。

毛利率连续下滑严重,广东地区收入占比70%以上

环卫行业随着市场化的进一步深入改革而快速发展,侨银环保的业务规模也逐年增长。2015年-2018年1-6月,侨银环保的营业收入分别为5.26亿、8.62亿、11.87亿和7.82亿元,2016年、2017年营收增速分别为63.88%、37.70%。

营收增速是很快,但同期净利润为5366.36万元、9880.34万元、9813.01万元和5746.69万元,2017年出现了负增长,扣非净利润下降的幅度更大,典型的增收不增利。

主要原因在成本上,报告期内,侨银环保营业成本分别为4.67亿元、7.53亿元、10.83亿元、6.69亿元,其中人工成本分别为2.80亿元、4.84亿元、6.70亿元、4.01亿元,分别占比74.17%、71.75%、69.11%、67.92%。

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