五部门关于开展2024年新能源汽车下乡活动的通知
新能源车维修人员缺口大 成为“抢手货”
新能源车维修人员缺口大 成为“抢手货” 目前,各大汽车品牌均推出或正在推出新能源车型。随着节能减排之风的盛行,新能源汽车逐渐被消费者所接受。然而相关高级维修人才的缺口就成问题了。
目前,各大汽车品牌均推出或正在推出新能源车型。随着节能减排之风的盛行,新能源汽车逐渐被消费者所接受。然而相关高级维修人才的缺口就成问题了。
据了解,新能源汽车维修人员还处于真空状态,学历高、技术高的人才凤毛麟角。去年9月,杭州汽车高级技术学校专门设立了新能源专业,专门培养新能源汽修人才,弥补这个市场空缺。
形势渐好的新能源汽车市场
上个月,元通雷克萨斯4S店混合动力车销售量达40多辆,4S店市场总监表示,三月份混合动力车的销售量略有上浮,其中CT200h、ES300h两款是最热销的混合动力车型。
随着政府对新能源产业关注度越来越高,本田、丰田、比亚迪、海马汽车、长安汽车等都在抢占新能源这块市场的先机,纷纷推出新能源开发计划。
浙江本地车企——众泰汽车,主要从事纯电动汽车研发、销售、技术等服务。目前,纯电动公交、纯电动出租车、纯电动汽车、混合动力车等新能源车型占据了杭州新能源市场的半壁江山。据相关人士透露,众泰继去年投放200辆纯电动出租车之后,今年还要再投放300辆。
"双高"人才既难求又难留
随着新能源汽车的渐渐热销,其相关高级维修人才的缺口逐渐加大。既拥有新能源车专业知识,又有实际工作经验的汽车高级修理人才,成为市场上的一大需求热点,这类人才现在是"既难求又难留"。
华泰汽车4S店潘经理表示,现在的汽车维修人员,大部分只懂一点机械维修知识,从事一般的维护保养可以,但碰到技术难题就无法立刻解决。在高技术、高学历汽修人才较少的情况下,4S店的老员工进行再培训学习成了人才培养的新途径。
"目前,拥有新能源车型的4S店,其维修人员都是拥有一二十年经验的老维修工。在新车型到店之前,厂家都会对其进行相关专业知识的培训。然而,接受速度慢、学习惰性都是老员工进行培训凸显的一些问题,"潘经理说:"然而,很多的‘双高’人才觉得只做一个维修工有点屈才,他们当然更希望能做管理层方面的工作。因此,‘双高’人才留下难这个问题,一直都是4S店的一块心病。"
杭州有学校开设新能源汽车专业
为迎合市场需求,满足汽车行业和社会发展的需要,杭州汽车高级技术学校设置了新能源汽车专业,首批招生一个班46名学生,五年学制。
杭州汽车高级技工学校校长表示,新能源专业人才是针对目前市场需求而设立的。杭州市的新能源汽车专业人才较少,特别是众泰汽车,目前人才非常紧缺,基本上都是老汽修工人再培训上岗。但随着市场需求的增加,新能源专业人才的培养是市场趋势。
学校搭建的校企平台,让学生能更快融入企业。集团企业的董事长、高级销售经理、高级技术工人都会参与学校的教学,对学生进行企业文化、理念、管理、公关、销售、礼仪的培训。该校招生就业处黄主任介绍,在第四年下半学期,学校会根据学生的个人意愿进行分班,选择用人单位,主要有康桥、金昌、和诚、元通等合作集团,以众泰汽车销售公司、销售新能源车的4S店为主。因此,新能源专业的学生有一定的专业知识优势,当他们进入4S店学习时,就不用进行相关的入门培训。此外,学生在实际操作能力上的理解能力、适应能力都比较快。
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