猎头公司如何解决新能源汽车公司招聘问题

【猎头公司如何解决新能源汽车公司招聘问题】：2023年，新能源行业发展迅速，目前我国《新能源汽车就业趋势数据报告》显示新能源汽车人才供需增速及招聘薪资远超传统汽车，2022年新能源汽车职位增速约为传统汽车的2倍，活跃人才增速约为传统汽车11倍。新能源汽车行业2022平均年度薪资是30W，最热的城市是上海。事实上，现在的新能源汽车行业就是“抢人大战”，像：智能网联工程师、电池工程师、算法工程师等都是热门的行业，那么专做新能源的猎头公司是如何解决招聘问题的呢？新能源公司招聘确实是企业一大痛点，但就目前招聘市场情况来看，未来新能源行业的发展势头真的很猛，也建议大家跳槽的能够多看看，猎头公司解决新能源汽车行业的招聘问题，大致就从这三个大的方面解决。